นโยบายทางธุรกิจ: ลักษณะประเภทและตัวอย่าง - ดูดาส - 2026

นโยบายของ บริษัทเป็นสิ่งที่กำหนดขอบเขตหรือพื้นที่ภายในที่ผู้ใต้บังคับบัญชาในองค์กรสามารถตัดสินใจได้ ช่วยให้ผู้บริหารระดับล่างสามารถแก้ไขปัญหาและปัญหาต่างๆได้โดยไม่ต้องปรึกษาผู้บริหารระดับสูงทุกครั้งที่ตัดสินใจ

เป็นแนวทางที่พัฒนาโดย บริษัท เพื่อควบคุมการกระทำของ บริษัท พวกเขากำหนดเงื่อนไขที่จะต้องทำการตัดสินใจ นโยบายทางธุรกิจยังเกี่ยวข้องกับการจัดหาทรัพยากรที่สามารถบรรลุวัตถุประสงค์ขององค์กรได้

ที่มา: pixabay.com

ดังนั้นจึงเป็นการศึกษาบทบาทและความรับผิดชอบของผู้บริหารระดับสูงถึงปัญหาสำคัญที่ส่งผลต่อความสำเร็จของ บริษัท และการตัดสินใจที่มีผลต่อ บริษัท ในระยะยาว

นโยบายทางธุรกิจที่ชัดเจนรัดกุมและเป็นลายลักษณ์อักษรช่วยให้ธุรกิจใด ๆ รักษาความสม่ำเสมอในการดำเนินงาน เมื่อมีการสร้างและใช้นโยบายทางธุรกิจจะมีการกำหนดมาตรฐานเกี่ยวกับวิธีที่ธุรกิจส่งมอบผลิตภัณฑ์หรือบริการให้กับผู้บริโภค

ลักษณะเฉพาะ

นโยบายทางธุรกิจใด ๆ ที่จะมีผลบังคับใช้ต้องมีลักษณะดังต่อไปนี้:

โดยเฉพาะ

นโยบายทางธุรกิจต้องมีความเฉพาะเจาะจงและกำหนดไว้อย่างดี หากนโยบายไม่แน่นอนการนำไปปฏิบัติจะไม่สอดคล้องและไม่น่าเชื่อถือ

ชัดเจน

นโยบายต้องชัดเจนอย่างชัดเจน ต้องไม่มีความคลุมเครือ เขียนด้วยภาษาที่เข้าใจง่าย ควรหลีกเลี่ยงการใช้ศัพท์แสงและความหมายอื่น ๆ ไม่ควรมีความเข้าใจผิดเมื่อติดตามนโยบาย

เชื่อถือได้และสม่ำเสมอ

นโยบายต้องมีความสม่ำเสมอเพียงพอเพื่อให้ผู้ใต้บังคับบัญชาปฏิบัติตามได้อย่างมีประสิทธิภาพ ควรเป็นมาตรฐานที่ทุกคนสามารถปฏิบัติตามได้ตั้งแต่ผู้บริหารระดับสูงไปจนถึงคนงานในโรงงาน

เหมาะสม

นโยบายต้องมีความเกี่ยวข้องและเหมาะสมกับวัตถุประสงค์และความต้องการขององค์กรในปัจจุบัน

เรียบง่าย

นโยบายต้องเรียบง่ายและเข้าใจง่ายสำหรับผู้ที่สมัครภายใน บริษัท

รวมและรวม

นโยบายทางธุรกิจจะไม่เกี่ยวข้องหากเป็นนโยบายสำหรับกลุ่มเล็ก ๆ ในธุรกิจดังนั้นจึงต้องครอบคลุมขอบเขตที่กว้างและรวมถึงทุกคน เพื่อให้นโยบายมีขอบเขตกว้าง ๆ จะต้องรวมไว้ด้วย

คล่องตัว

นโยบายต้องมีความยืดหยุ่นในการดำเนินงานและในการนำไปใช้ สิ่งนี้ไม่ได้หมายความว่านโยบายจะต้องได้รับการแก้ไขเสมอไป แต่ต้องมีขอบเขตกว้าง ๆ เพื่อให้แน่ใจว่าผู้จัดการสายงานใช้ในสถานการณ์ประจำ

มีเสถียรภาพ

นี่หมายถึงการนำไปใช้งาน หากมีเหตุการณ์เกิดขึ้นนโยบายควรมีเสถียรภาพมิฉะนั้นจะนำไปสู่สถานการณ์ที่ไม่แน่ใจและไม่แน่ใจในจิตใจของผู้ที่แสวงหาแนวทางบางประการ

ประเภท

- นโยบายการตลาด

สินค้า

เป็นไปได้ที่จะกำหนดนโยบายว่าจะผลิตหรือซื้อผลิตภัณฑ์ นอกจากนี้ยังต้องกำหนดนโยบายเกี่ยวกับลักษณะและขอบเขตของการกระจายสินค้า

ราคา

ต้องมีนโยบายเพื่อกำหนดช่วงราคาสำหรับกลุ่มตลาดต่างๆ

นโยบายการกำหนดราคาได้รับผลกระทบจากประเภทของช่องทางธุรกิจและส่วนลดที่อาจมีให้

การส่งเสริม

นโยบายเหล่านี้ช่วยให้ได้มาซึ่งจำนวนเงินที่จะใช้ในกิจกรรมส่งเสริมการขาย

จุดขาย

ควรมีนโยบายที่เกี่ยวข้องกับการพิจารณาช่องทางการจัดจำหน่ายและการขนส่งที่สอดคล้องกัน

- นโยบายการผลิต

เรียกใช้ขนาด

ขึ้นอยู่กับการสั่งซื้อที่ค้างส่งและลักษณะของระบบอัตโนมัติที่นำมาใช้ นอกจากนี้ยังขึ้นอยู่กับประเภทของตลาดด้วย

ทำหรือซื้อ

ควรกำหนดนโยบายว่าควรผลิตผลิตภัณฑ์ภายในองค์กรในปริมาณเท่าใดและควรซื้อจากภายนอกมากน้อยเพียงใด

ระดับสินค้าคงคลัง

ต้องรักษาระดับสินค้าคงคลังให้อยู่ในระดับที่แน่นอน สินค้าคงเหลือที่สูงขึ้นจะเพิ่มต้นทุนและผลกำไรที่ลดลง

- นโยบายทางการเงิน

เงินทุนหมุนเวียน

เนื่องจากเงินทุนหมุนเวียนกำหนดขอบเขตที่องค์กรสามารถปฏิบัติตามภาระหน้าที่ได้ในทันทีจึงควรกำหนดนโยบายในด้านนี้

นโยบายเหล่านี้เกี่ยวข้องกับขอบเขตของเงินกู้จากธนาคารที่อนุญาตและการให้วงเงินสินเชื่อที่ต้องให้กับลูกค้า

การกระจายผลกำไร

นี่คือจำนวนรายได้ที่ต้องกระจายในรูปของเงินปันผลให้กับผู้ถือหุ้นนอกเหนือจากจำนวนเงินที่ต้องระงับไว้สำหรับความต้องการเงินทุนในอนาคต

- นโยบายของพนักงาน

เลือกพนักงาน

มันเกี่ยวข้องกับแหล่งที่มาของการรับสมัคร ตัวอย่างเช่นสามารถกำหนดนโยบายเกี่ยวกับข้อกำหนดขั้นต่ำสำหรับการศึกษาหรือประสบการณ์

การฝึกอบรมและการส่งเสริม

ควรกำหนดนโยบายเกี่ยวกับการวางแผนกำลังคนและการเติมตำแหน่งงานว่างผ่านการส่งเสริมการขายภายใน

ค่าตอบแทนและผลประโยชน์

นโยบายเหล่านี้อ้างถึงค่าตอบแทนและผลประโยชน์อื่น ๆ สำหรับพนักงานรวมถึงการลาป่วยวันหยุดพักผ่อนอาหารและสภาพการทำงาน

ในกรณีของพนักงานขายบางองค์กรจะรวมค่าคอมมิชชั่นเพื่อให้สิ่งจูงใจที่จำเป็น

แรงงานสัมพันธ์

ต้องมีนโยบายที่เหมาะสมเกี่ยวกับการปฏิบัติต่อข้อพิพาทแรงงานและการป้องกันในอนาคต

ตัวอย่าง

นโยบายการตรวจสอบประสิทธิภาพ

อธิบายความถี่และเนื้อหาของการทบทวนประสิทธิภาพ วัตถุประสงค์ของนโยบายเหล่านี้คือการระบุพื้นที่สำหรับการปรับปรุงเพื่อกระตุ้นให้คนงานบรรลุผลลัพธ์ที่ดีขึ้น

การทบทวนการปฏิบัติงานชี้แจงความรับผิดชอบของพนักงานและกำหนดเป้าหมายด้วย พวกเขาอธิบายถึงพื้นฐานในการวัดผลงานและขั้นตอนที่จำเป็นในการรับโบนัสหรือการขึ้นเงินเดือน

นโยบายการแต่งกาย

บริษัท บางแห่งต้องการให้คนงานแต่งกายในลักษณะเฉพาะเมื่ออยู่ในที่ทำงาน ในสภาพแวดล้อมที่เป็นมืออาชีพผู้ชายอาจต้องสวมเนคไท ในทางกลับกันผู้หญิงอาจถูกขอให้แต่งกายอย่างเหมาะสมกับธุรกิจ

หากคนงานติดต่อกับสาธารณชนพวกเขาอาจต้องสวมเครื่องแบบที่ส่งเสริมภาพลักษณ์ของ บริษัท

นโยบายโอกาสที่เท่าเทียมกัน

บริษัท ต้องระบุอย่างชัดเจนว่าองค์กรของตนส่งเสริมการปฏิบัติอย่างเป็นธรรมในที่ทำงาน นโยบายเหล่านี้ห้ามมิให้ผู้บังคับบัญชาและพนักงานมีพฤติกรรมเลือกปฏิบัติตามเชื้อชาติเพศความเชื่อทางศาสนาหรือรสนิยมทางเพศ

นโยบายต่อต้านการเลือกปฏิบัติช่วยให้พนักงานรู้สึกดีและสบายใจในการทำงานมากขึ้น

นโยบายการใช้คอมพิวเตอร์อย่างปลอดภัย

เนื่องจากปัจจุบันมีการใช้คอมพิวเตอร์ในเกือบทุกงาน บริษัท จึงต้องการนโยบายที่ควบคุมการใช้งานสำหรับกิจกรรมส่วนตัว นโยบายเหล่านี้อาจกำหนดข้อ จำกัด ในการรับและส่งอีเมลส่วนตัวและห้ามการท่องอินเทอร์เน็ต

อ้างอิง

1. ปราจีจูนจา (2019). นโยบายธุรกิจ - ความหมายและคุณลักษณะ คู่มือการศึกษาการจัดการ. นำมาจาก: managementstudyguide.com.
2. Kimberlee Leonard (2018). ความสำคัญของนโยบายการดำเนินธุรกิจ ธุรกิจขนาดเล็ก - Chron นำมาจาก: smallbusiness.chron.com.
3. Diksha (2019). นโยบาย: ความหมายและประเภท แนวคิดการจัดการธุรกิจ นำมาจาก: businessagementideas.com.
4. จิมวูดรัฟฟ์ (2019) ตัวอย่างนโยบายธุรกิจ ธุรกิจขนาดเล็ก - Chron นำมาจาก: smallbusiness.chron.com.
5. Quora (2019). นโยบายทางธุรกิจคืออะไร? นำมาจาก: quora.com.