- ลักษณะเฉพาะ
- กำไรขั้นต้นและต้นทุนของสินค้าที่ขาย
- กำไรสุทธิ
- ตัวอย่าง
- แรงงานทางอ้อมในการผลิต
- ล่วงเวลา
- ตัวอย่างอื่น ๆ
- อ้างอิง
แรงงานทางอ้อมเป็นค่าใช้จ่ายของพนักงานที่สนับสนุนกระบวนการผลิต แต่ไม่ได้มีส่วนเกี่ยวข้องโดยตรงในการแปลงที่ใช้งานของวัสดุที่เป็นผลิตภัณฑ์สำเร็จรูป ค่าใช้จ่ายที่เกิดขึ้นโดย บริษัท รวมถึงการจ่ายเงินเดือนให้กับคนงานที่ให้บริการแก่ธุรกิจ
บ่อยครั้งในการจัดการธุรกิจและการเงินต้นทุนแรงงานจะแบ่งออกเป็นต้นทุนแรงงานทางตรงและค่าแรงงานทางอ้อมขึ้นอยู่กับว่าคนงานมีส่วนช่วยในการผลิตผลิตภัณฑ์โดยตรงหรือในทางกลับกันไม่ มันทำ
ดังนั้นแรงงานทางอ้อมคือพนักงานเช่นนักบัญชีหัวหน้างานรปภ. เป็นต้นซึ่งไม่ได้ผลิตสินค้าหรือบริการโดยตรง แต่เป็นผู้ที่ทำให้การผลิตเป็นไปได้หรือมีประสิทธิภาพมากขึ้น
ต้นทุนแรงงานทางอ้อมไม่สามารถระบุได้ง่ายกับงานเฉพาะหรือใบสั่งงาน ดังนั้นค่าใช้จ่ายเหล่านี้จึงเรียกว่าต้นทุนทางอ้อมและจะเรียกเก็บจากบัญชีค่าใช้จ่ายทั่วไป
ลักษณะเฉพาะ
ค่าแรงงานทางอ้อมหมายถึงค่าจ้างที่จ่ายให้กับพนักงานที่ทำกิจกรรมที่ไม่ได้สนับสนุนการผลิตสินค้าโดยตรงเช่นคนงานสนับสนุนที่ช่วยเหลือผู้อื่นในการผลิตสินค้า
บริษัท สามารถใช้คนงานทำความสะอาดเพื่อรักษาความสะอาด คุณยังสามารถจ้างเจ้าหน้าที่รักษาความปลอดภัยเพื่อปกป้องสถานที่และผู้จัดการเพื่อดูแลพนักงานฝ่ายผลิต บุคลากรทั้งหมดนี้รวมอยู่ในกำลังแรงงานทางอ้อมเนื่องจากไม่ได้ผลิตสินค้าใด ๆ จริงๆ
ต้นทุนแรงงานทางอ้อม - เช่นเดียวกับต้นทุนทางอ้อมอื่น ๆ - ควรถือเป็นค่าโสหุ้ยและบันทึกเป็นค่าใช้จ่ายในงวดที่เกิดขึ้นหรือปันส่วนให้กับวัตถุต้นทุนผ่านอัตราค่าโสหุ้ยที่กำหนดไว้ล่วงหน้า
ต้นทุนของแรงงานทางอ้อมประเภทต่างๆจะถูกเรียกเก็บจากค่าโสหุ้ยของโรงงานและจากที่นั่นไปยังหน่วยการผลิตที่ผลิตในช่วงระยะเวลาที่รายงาน
ซึ่งหมายความว่าในที่สุดต้นทุนแรงงานทางอ้อมที่เกี่ยวข้องกับกระบวนการผลิตจะสิ้นสุดลงในการสิ้นสุดสินค้าคงคลังหรือต้นทุนสินค้าที่ขาย
กำไรขั้นต้นและต้นทุนของสินค้าที่ขาย
กำไรขั้นต้นเป็นตัวบ่งชี้จำนวนเงินที่ บริษัท ได้รับในช่วงเวลาที่กำหนด กำไรขั้นต้นเท่ากับยอดขายรวมของ บริษัท ลบด้วยต้นทุนขายสินค้าของ บริษัท
ต้นทุนของสินค้าที่ขายประกอบด้วยต้นทุนทั้งหมดที่เกี่ยวข้องโดยตรงกับการผลิตเช่นต้นทุนวัตถุดิบและชิ้นส่วนที่ใช้ในการผลิตสินค้าและต้นทุนแรงงานทางตรง
กำไรสุทธิ
กำไรสุทธิคือยอดขายทั้งหมดของ บริษัท ในช่วงระยะเวลาหนึ่งโดยหักลบค่าใช้จ่ายทั้งหมด
กำไรสุทธิจะพิจารณาทั้งต้นทุนของสินค้าที่ขายและต้นทุนอื่น ๆ ทั้งหมด รวมค่าแรงทางอ้อมประกันและภาษีแล้ว
บริษัท ที่มีต้นทุนแรงงานทางอ้อมสูงอาจมีกำไรขั้นต้นสูง อย่างไรก็ตามกำไรสุทธิของคุณอาจต่ำหรือติดลบก็ได้ หาก บริษัท มีกำไรสุทธิติดลบหมายความว่าในช่วงที่มีปัญหานั้นสูญเสียเงินไป
วิธีหนึ่งที่ บริษัท สามารถพยายามเพิ่มกำไรสุทธิได้คือการลดต้นทุนแรงงานทางอ้อมด้วยการเลิกจ้างคนงานสนับสนุน
ตัวอย่าง
ค่าแรงงานบางส่วนอาจเกิดขึ้นในระหว่างกระบวนการผลิตหรือเมื่อให้บริการ ยังถือได้ว่าเป็นทางอ้อมเนื่องจากไม่สามารถใช้งานได้ง่ายหรือไม่สามารถกำหนดให้กับผลิตภัณฑ์ได้อย่างสะดวก
แรงงานทางอ้อมในการผลิต
ไม่ใช่เรื่องง่ายที่จะแยกแยะระหว่างต้นทุนแรงงานทางตรงและทางอ้อม ตัวอย่างต้นทุนแรงงานทางอ้อม ได้แก่ ต้นทุนของพนักงานที่ดูแลเครื่องจักรในกระบวนการผลิตอัตโนมัติ
พนักงานจะต้องควบคุมดูแลเครื่องจักรและบุคลากรในกระบวนการผลิต แต่เนื่องจากพนักงานไม่ได้มีส่วนร่วมในกระบวนการผลิตนั้นจริงจึงถือเป็นค่าแรงงานที่เกี่ยวข้องเป็นต้นทุนแรงงานทางอ้อมและถือปฏิบัติเช่นนั้น
ไม่สามารถกำหนดแรงงานทางอ้อมให้กับผลิตภัณฑ์เฉพาะได้ หากภารโรงทำความสะอาดพื้นที่ทำงานให้กับพนักงานในสายการประกอบงานของภารโรงจะไม่สร้างผลิตภัณฑ์ นอกจากนี้ยังไม่สามารถกำหนดให้กับผลิตภัณฑ์ได้
ภารโรงช่วย บริษัท ผลิตสินค้า แต่งานของเขาไม่เกี่ยวข้องกับผลิตภัณฑ์ใด ๆ นั่นคือเหตุผลที่งานภารโรงถือเป็นงานทางอ้อม: เขาช่วย บริษัท ผลิตสินค้าทางอ้อม
ล่วงเวลา
อีกตัวอย่างหนึ่งของค่าแรงงานทางอ้อมคือค่าล่วงเวลา ในบางครั้งควรพิจารณาค่าล่วงเวลาเป็นค่าแรงโดยตรง ในบางครั้งควรถือว่าเป็นการใช้แรงงานทางอ้อม
ตัวอย่างเช่นมีกรณีของการจ่ายค่าล่วงเวลาแบบสุ่มซึ่งพนักงานที่ทำงานในกระบวนการผลิตทำงานล่วงเวลาไม่ได้ตามที่ต้องการ แต่เนื่องจากเป็นงานเร่งด่วนหรือเป็นงานที่ต้องใช้เวลาเพิ่มขึ้นโดยเฉพาะ
ในกรณีนี้การจ่ายค่าล่วงเวลาถือได้ว่าเป็นค่าใช้จ่ายทั่วไปและได้รับการปฏิบัติด้วยวิธีนี้
ตัวอย่างอื่น ๆ
- พนักงานช้อปปิ้ง
- พนักงานคลังวัสดุ.
- เจ้าหน้าที่วางแผน.
- เจ้าหน้าที่ควบคุมคุณภาพ.
- หากมีการผลิตสินค้าใด ๆ พนักงานต้อนรับผู้จัดการฝ่ายว่าจ้างผู้จัดการฝ่ายการตลาดและนักบัญชีจะเป็นแรงงานทางอ้อม ค่าใช้จ่ายของตำแหน่งเหล่านี้ไม่สามารถนำไปใช้ในกิจกรรมการผลิตได้ ดังนั้นจึงคิดเป็นค่าใช้จ่ายตามที่เกิดขึ้น
ต้นทุนของแรงงานทางอ้อมทั้งสองประเภทสามารถรับภาระได้อย่างเต็มที่โดยค่าใช้จ่ายในการกำหนดเงินเดือนและภาษีสำหรับการวิเคราะห์ทางการเงินหรือการบัญชีต้นทุนเนื่องจากต้นทุนเพิ่มเติมเหล่านี้เกี่ยวข้องอย่างใกล้ชิดกับตำแหน่งแรงงาน เปรย
อ้างอิง
- สตีเวนแบรกก์ (2018). แรงงานทางอ้อม เครื่องมือการบัญชี นำมาจาก: Accountingtools.com.
- พจนานุกรมธุรกิจ (2018). แรงงานทางอ้อม นำมาจาก: businessdictionary.com.
- เกรกอรีฮาเมล (2018). ค่าแรงทางอ้อมคืออะไร? ธุรกิจขนาดเล็ก - Chron นำมาจาก: smallbusiness.chron.com.
- หลักสูตรการบัญชีของฉัน (2561). แรงงานทางอ้อมคืออะไร? นำมาจาก: myaccountingcourse.com.
- เจมส์วิลคินสัน (2013). แรงงานทางอ้อม CFO เชิงกลยุทธ์ นำมาจาก: strategycfo.com.