- ส่วนหลักของการสัมภาษณ์
- 0- การเตรียมการ
- 1- เริ่มหรือนำเสนอการสัมภาษณ์
- 2- ร่างกายหรือพัฒนาการของการสัมภาษณ์
- 3- บทสรุปหรือปิดการสัมภาษณ์
- ตัวอย่างการสัมภาษณ์
- สัมภาษณ์นักแสดงจากภาพยนตร์เรื่อง La la land: Ryan Gosling
- อ้างอิง
ส่วนของการให้สัมภาษณ์เป็นการนำเสนอร่างกายและปิด นี่คือแง่มุมที่เป็นโครงสร้างของรูปแบบการสื่อสารมวลชนนี้ซึ่งใช้เป็นเครื่องมือและเทคนิคในการสืบสวน รายละเอียดนี้จะต้องมีโครงสร้างเดียวกันเสมอจึงจะถือว่าเป็นการสัมภาษณ์ที่ถูกต้อง
การสัมภาษณ์เป็นชุดคำถามที่นักข่าวถามบุคคลที่ชุมชนถือว่าสำคัญและใครสามารถมีส่วนร่วมที่สำคัญในด้านนั้นตามเกณฑ์ตามเกณฑ์ของพวกเขา โดยพื้นฐานแล้วเป็นคนที่มีความรู้ในเรื่องที่จะถามและใครควรได้รับการรับฟังจากข้อมูลที่เขามี
ในการสัมภาษณ์จะมีการแลกเปลี่ยนความคิดและความคิดเห็นและสามารถทำได้ในรูปแบบที่เป็นทางการและจริงจังมากขึ้น (การสัมภาษณ์แบบมีโครงสร้าง) หรือผ่านการสนทนาที่เป็นธรรมชาติและอิสระ (การสัมภาษณ์แบบไม่มีโครงสร้าง) ตราบใดที่ยังคงอยู่ในแนวการอธิบายที่คาดไว้ .
การสัมภาษณ์ใช้เพื่อรับข้อมูลเกี่ยวกับหัวข้อรับข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับหัวข้อสอบถามเกี่ยวกับรายการข่าวและสิ่งอื่น ๆ
การสัมภาษณ์มักใช้ใน บริษัท หรือ บริษัท ต่างๆเพื่อให้เข้าใจนิสัยบางอย่างชีวิตในอาชีพและลักษณะอื่น ๆ ของผู้สมัครงานและตำแหน่งเฉพาะใน บริษัท ของคุณได้ดีขึ้น
ส่วนหลักของการสัมภาษณ์
ตามที่กล่าวไว้ในตอนต้นการสัมภาษณ์มีรูปแบบที่ต้องปฏิบัติตามตลอดเวลาไม่ว่าการสัมภาษณ์จะมีโครงสร้างหรือไม่มีโครงสร้างก็ตาม ไม่ว่าจะเป็นการสื่อสารมวลชนหรือดำเนินการเพื่อวัตถุประสงค์อื่นเช่นแรงงานจิตวิทยาหรือการวิจัย
การสัมภาษณ์ประกอบด้วยสามส่วนหลักและเช่นเดียวกับในเรื่องราว ได้แก่ การเริ่มต้นหรือการนำเสนอของการสัมภาษณ์เนื้อหาหรือพัฒนาการของการสัมภาษณ์และสุดท้ายการปิดท้าย ต่อไปเราจะอธิบายแต่ละส่วนต่อไปนี้:
0- การเตรียมการ
แม้ว่าจะไม่ถือเป็นส่วนหนึ่งของการสัมภาษณ์ แต่การเตรียมตัวเป็นช่วงที่ยุ่งที่สุดสำหรับผู้สัมภาษณ์ เขาจำเป็นต้องรวบรวมข้อมูลเกี่ยวกับบุคคลที่จะสัมภาษณ์เพื่อตอบคำถามได้ดีที่สุด
ต้องปรับให้เข้ากับภาษาที่ปรับเปลี่ยนคำถามที่เหมาะสมเลือกบริบท (ช่วงเวลาที่ผู้ให้สัมภาษณ์เป็นปัจจุบันตกลงสถานที่สัมภาษณ์เวลาระยะเวลา ฯลฯ ) รวมทั้งเตรียมเครื่องมือในการบันทึกการสัมภาษณ์ ( เครื่องบันทึกเทปกล้องคำถามที่พิมพ์ ฯลฯ )
1- เริ่มหรือนำเสนอการสัมภาษณ์
ตามชื่อของมันคือช่วงเวลาที่การสัมภาษณ์เริ่มต้นขึ้น ถ้าเป็นนักข่าวในส่วนนี้ควรสรุปสั้น ๆ เกี่ยวกับเรื่องที่จะพูดคุยและพูดถึงชีวิตการทำงานหรืออาชีพของผู้ให้สัมภาษณ์เล็กน้อย
ในกรณีที่การสัมภาษณ์เป็นการทำงานก่อนการนำเสนอและด้วยความตั้งใจที่จะทำลายน้ำแข็งบุคคลนั้นจะได้รับการต้อนรับ
ในช่วงเริ่มต้นมักจะมีการแสดงความคิดเห็นซึ่งขึ้นอยู่กับพลวัตของ บริษัท หรือ บริษัท อาจมีความสำคัญและเด็ดขาดในการได้งาน
2- ร่างกายหรือพัฒนาการของการสัมภาษณ์
หมายถึงทั้งการสัมภาษณ์นักข่าวและการสัมภาษณ์งานในส่วนนี้จะต้องถามคำถามด้วยความตั้งใจที่จะได้รับคำตอบ
ตลอดเวลาสิ่งสำคัญคือต้องเลือกคำถามที่ถูกต้องกระชับและสำคัญ พวกเขาจะต้องมีความยอดเยี่ยมและมีส่วนช่วยในสิ่งที่คุณอยากรู้เสมอ หลีกเลี่ยงการตกอยู่ในความซ้ำซากจำเจและแม้ว่าพลวัตจะลื่นไหลและสนุกสนาน แต่คุณก็ไม่ควรหลงทางหรือเป้าหมายของสิ่งที่คุณต้องการบรรลุ ในทางกลับกันผู้สัมภาษณ์จำไว้ว่าคำถามต้องให้ความเคารพ
ในกรณีของการสัมภาษณ์งานในขณะนี้คือช่วงเวลาที่คำถามสำคัญจะถูกถามเช่นการฝึกอบรมทางวิชาการข้อมูลส่วนบุคคลประสบการณ์การทำงานความรู้ทักษะกิจกรรมนอกหลักสูตรรวมถึงคำถามอื่น ๆ ที่ผู้สัมภาษณ์และผู้รับคัดเลือกพิจารณาว่าเกี่ยวข้อง
3- บทสรุปหรือปิดการสัมภาษณ์
ในส่วนนี้ของการสัมภาษณ์คำถามจะถูกสรุปและในกรณีของการสื่อสารมวลชนผู้สัมภาษณ์จะสรุปด้วยความคิดเห็นหรือการไตร่ตรองในเรื่องนั้น ๆ (ในกรณีที่เขาเห็นว่าจำเป็นหรือมีบางสิ่งที่ต้อง จำกัด ) และสามารถเน้นย้ำอีกครั้งได้ ชีวิตของผู้ให้สัมภาษณ์และสรุปสั้น ๆ ของสิ่งที่พูดคุยและกล่าวถึงในการสัมภาษณ์
การสัมภาษณ์งานมักจะสรุปด้วยคำถามงานบางส่วนจากผู้ให้สัมภาษณ์และเมื่อเสร็จสิ้นขั้นตอนนี้ทั้งสองฝ่ายจะกล่าวคำอำลา ที่พบมากที่สุดคือ บริษัท ยังคงสื่อสารผลลัพธ์ในภายหลัง
ตัวอย่างการสัมภาษณ์
ในตัวอย่างต่อไปนี้จะเป็นตัวอย่างการสัมภาษณ์นักข่าวซึ่งจะมีแต่ละส่วนที่กล่าวถึงตลอดบทความนี้
สัมภาษณ์นักแสดงจากภาพยนตร์เรื่อง La la land: Ryan Gosling
โดย Juan Pérez Reporter for: "ตูม!"
บทสัมภาษณ์กับ Ryan Gosling นักแสดงชื่อดังสำหรับการปรากฏตัวครั้งล่าสุดใน Lalaland ภาพยนตร์ที่ได้รับการเสนอชื่อเข้าชิงรางวัล Academy of Motion Picture Arts Award
เมื่อวันเสาร์ที่ผ่านมาทีมงานเขียนของเราได้รับการสัมภาษณ์โดย Ryan Gosling ซึ่งเป็นนักแสดงในภาพยนตร์หลายเรื่องและเกี่ยวกับภาพยนตร์เรื่อง Lalaland: City of Star เขาตอบเราดังต่อไปนี้:
-Juan Pérez : เช้านี้เรามีโอกาสได้สัมภาษณ์ Ryan Gosling นักแสดงใน Lalaland: City of Stars เพื่อตอบคำถามและให้รายละเอียดเกี่ยวกับประสบการณ์ของเขาในภาพยนตร์เรื่องนี้
สวัสดีตอนเช้าครับคุณกอสลิง มีความสุขมากที่ได้มาที่นี่และเราอยากให้คุณเล่าประสบการณ์การแสดงของคุณใน Lalaland: City of Stars ให้เราฟัง
- Ryan Gosling : สวัสดีฮวน ขอบคุณสำหรับบทสัมภาษณ์ ประสบการณ์สำหรับฉันนั้นคุ้มค่าและท้าทายอย่างแท้จริง ฉันไม่เคยร่วมแสดงดนตรีมาก่อนและเป็นเรื่องที่สวยงามเสมอที่จะสร้างสรรค์สิ่งใหม่ ๆ ในฐานะผู้คนและแสวงหาความท้าทายใหม่ ๆ
-Juan Pérez : ฉันเข้าใจว่ามีสถานการณ์ไม่ปกติในงานประกาศผลรางวัลออสการ์ซึ่ง Lalaland ได้รับการประกาศให้เป็นผู้ชนะรางวัล Best Picture of 2017 และในอีกไม่กี่วินาทีต่อมาพวกเขารายงานว่ามันเป็นความผิดพลาด จริงๆแล้วรางวัลนี้เป็นของ Moonlight!
-Ryan Gosling : ดูสิเราสนุกกับการสร้างหนังและนั่นคือสิ่งที่สำคัญ แน่นอนว่าเรารู้สึกตื่นเต้นเมื่อได้รับรางวัลภาพยนตร์ยอดเยี่ยมเพราะในทางใดทางหนึ่งมันเป็นการรับรู้ถึงผลงานและความพยายามที่ทำ อย่างไรก็ตามเรารู้ดีว่า Moonlight เป็นภาพยนตร์ที่ยอดเยี่ยมและเราไม่สงสัยเลยว่าพวกเขาสมควรได้รับมัน
- Juan Pérez : สุดท้ายนี้เราจะสรุปบทสัมภาษณ์ภาพยนตร์เรื่องนี้ถ่ายทำกี่สัปดาห์?
- Ryan Gosling : มันเป็นเวลาทั้งหมด 52 สัปดาห์ของการทำงานอย่างหนักเพื่อทำให้ Lalaland: City of Stars บรรลุผล
- Juan Pérez : หวังว่าพวกเขาจะโชคดีที่สุดในภาพยนตร์เรื่องต่อไปและสร้างเนื้อหาที่มีคุณภาพต่อไป
- Ryan Gosling : ตรงกันข้ามขอบคุณคุณและ "Boom!" เพื่อให้การสัมภาษณ์ครั้งนี้เป็นไปได้
ด้านล่างนี้คือบทสัมภาษณ์ล่าสุดกับ Quentin Tarantino:
อ้างอิง
- Boeije, H. (2002). แนวทางที่มีจุดมุ่งหมายสำหรับวิธีการเปรียบเทียบแบบคงที่ในการวิเคราะห์การสัมภาษณ์เชิงคุณภาพ คุณภาพและปริมาณ, 36 (4), 391-409. ดึงมาจาก: springerlink.com
- Englander, M. (2012). การสัมภาษณ์: การรวบรวมข้อมูลในการวิจัยทางวิทยาศาสตร์ของมนุษย์เชิงปรากฏการณ์เชิงพรรณนา วารสารจิตวิทยาปรากฏการณ์, 43 (1), 13-35. สืบค้นจาก: booksandjournals.brillonline.com
- Grele, RJ (1991). ประวัติศาสตร์และภาษาในการสัมภาษณ์ด้วยปากเปล่า: ใครตอบคำถามของใครและทำไม History and Oral Source, 111-129. สืบค้นจาก: jstor.org
- Guion, LA, Diehl, DC และ McDonald, D. (2001) การสัมภาษณ์เชิงลึก บริการส่งเสริมสหกรณ์มหาวิทยาลัยฟลอริดา, สถาบันวิทยาศาสตร์การอาหารและการเกษตร, EDIS กู้คืนจาก: greenmedicine.ie
- Sanmartín Arce, R. (2000). การสัมภาษณ์ในงานภาคสนาม วารสารมานุษยวิทยาสังคม, (9). สืบค้นจาก: redalyc.org
- Schuler, H. , & Funke, U. (1989). การสัมภาษณ์เป็นขั้นตอนหลายรูปแบบ สืบค้นจาก: doi.apa.org