องค์ประกอบของการให้สัมภาษณ์เป็นผู้สัมภาษณ์, สัมภาษณ์, ข้อความและคำถามบริบทและขนาดกลาง การสัมภาษณ์เป็นการสนทนาที่มีการถามคำถามและได้รับคำตอบ
การสนทนานี้ส่วนใหญ่เกิดขึ้นระหว่างคนสองคนคนหนึ่งรับหน้าที่เป็นผู้สัมภาษณ์และอีกคนหนึ่งรับบทเป็นผู้ให้สัมภาษณ์ แม้ว่าการสัมภาษณ์จะไม่ได้ จำกัด แค่คนสองคน
ผู้สัมภาษณ์ (ก) คือผู้ที่ถามคำถามซึ่งอาจมีการวางแผนไว้ก่อนหน้านี้เพื่อให้ผู้ให้สัมภาษณ์ตอบคำถามและได้รับข้อมูลที่ต้องการ
โดยทั่วไปบริบทที่มักจะเกี่ยวข้องกับการสัมภาษณ์เป็นเพียงสาขาสื่อสารมวลชนซึ่งการสัมภาษณ์มีวัตถุประสงค์เพื่อรวบรวมข้อมูลสำหรับรายการข่าวรายงานการสืบสวนหรือความสนใจของสาธารณชน แต่นี่ไม่ใช่พื้นที่เดียวที่สามารถนำการสัมภาษณ์ไปปฏิบัติได้
การสัมภาษณ์อาจเกิดขึ้นในสถานการณ์ต่างๆเพื่อวัตถุประสงค์ต่างๆ สภาพแวดล้อมอื่นที่ใช้ในการสัมภาษณ์คือใน บริษัท เพื่อรับสมัครคนงานทำการสัมภาษณ์งานซึ่งผู้สัมภาษณ์สามารถเป็นผู้เชี่ยวชาญในสาขาที่พวกเขากำลังสรรหาหรือมีคุณสมบัติในการรับสมัคร ให้กับคนที่มีคุณสมบัติเหมาะสมที่สุดสำหรับงาน
นอกจากนี้การสนทนาประเภทนี้ยังเกิดขึ้นในทางจิตวิทยาซึ่งผู้เชี่ยวชาญ (นักจิตวิทยาหรือจิตแพทย์) ดำเนินการสนทนากับผู้ป่วยของเขาซึ่งเขาจะได้รับข้อมูลที่มีค่าซึ่งสามารถใช้สำหรับการรักษาในภายหลังซึ่งผู้ป่วยเข้ามาช่วยเหลือ จิตวิทยา
นอกจากนี้การสัมภาษณ์อาจเกิดขึ้นได้ในหลาย ๆ ด้านเช่นอาชญวิทยากฎหมายวิทยาศาสตร์สถิติเป็นต้น เนื่องจากมีประโยชน์ในการรับข้อมูลที่เชื่อถือได้โดยทั่วไปและเป็นข้อมูลโดยตรงเนื่องจากผู้ให้สัมภาษณ์เป็นบุคคลที่ควรได้รับการสัมภาษณ์
องค์ประกอบหลักของการสัมภาษณ์
1 - ผู้สัมภาษณ์
เนื่องจากการสัมภาษณ์สามารถนำไปปฏิบัติได้หลากหลายสาขาผู้รับผิดชอบในการถามคำถามจึงไม่จำเป็นต้องมีทักษะความสัมพันธ์ระหว่างบุคคลที่โดดเด่น แต่ควรมีความรู้เพียงพอในเรื่องที่จะครอบคลุม
อย่างไรก็ตามในกรณีของการสัมภาษณ์ในสาขาการสื่อสารมวลชนแม้ว่าบุคคลที่ทำการสัมภาษณ์อาจถูกจัดกรอบให้เป็นเรื่องธรรมดา แต่พวกเขาจะไม่มีความรู้เพียงพอเกี่ยวกับเรื่องที่เกี่ยวข้องกับผู้ให้สัมภาษณ์เสมอไปซึ่งเป็นเหตุผลว่าทำไมทักษะการสื่อสารมวลชนของพวกเขา จะมีความสำคัญอย่างยิ่งต่อความสำเร็จของการสัมภาษณ์
ตัวอย่างเช่นนักข่าวและผู้สัมภาษณ์ชาวสเปน Joaquin Soler Serrano ซึ่งเป็นผู้กำกับและนำเสนอรายการ A fondo ได้สัมภาษณ์บุคลิกจากจดหมายวัฒนธรรมและวิทยาศาสตร์
2 - สัมภาษณ์
โดยธรรมชาติแล้วบุคคลที่จะตอบคำถามที่ผู้สัมภาษณ์ถาม นอกจากนี้ในหลาย ๆ ครั้งใครจะเป็นผู้กำหนดหัวข้อการสัมภาษณ์โดยตรงหรือโดยอ้อมตามบริบทของสิ่งนี้
นั่นคือในบริบทของการสัมภาษณ์นักข่าวงานหรือพื้นที่ที่อยู่ในความรับผิดชอบของบุคคลที่ถูกสัมภาษณ์โดยทั่วไปจะกำหนดหลักสูตรการสัมภาษณ์เนื่องจากคำถามจะครอบคลุมหัวข้อที่เกี่ยวข้องกับพื้นที่นั้น ๆ
ตัวอย่างเช่นในการให้สัมภาษณ์กับประธานาธิบดีของประเทศคำถามที่มักจะเกี่ยวข้องกับการเมืองของประเทศนั้นหรือการเมืองระหว่างประเทศ ในทำนองเดียวกันหากมีการสัมภาษณ์นักฟุตบอลฟุตบอลจะเป็นหัวข้อสำคัญในการสัมภาษณ์
อย่างไรก็ตามผู้สัมภาษณ์สามารถกำหนดขั้นตอนของการสัมภาษณ์ได้ตามความสนใจของสิ่งนี้ (ก) สามารถสนใจชีวิตส่วนตัวของบุคคลที่ถูกสัมภาษณ์มากขึ้นซึ่งโดยทั่วไปสามารถตัดสินใจได้ว่าจะตอบคำถามหรือไม่
3 - ข้อความ
ข้อความหมายถึงข้อมูลที่ได้รับจากการสัมภาษณ์ผ่านตัวกรองต่างๆเช่นความตั้งใจของผู้สัมภาษณ์คำตอบของบุคคลที่สัมภาษณ์และความพร้อมที่จะเปิดเผยข้อมูลบางอย่าง
ดังนั้นข้อมูลที่ได้รับจากการสัมภาษณ์อาจเป็นความจริงหรือไม่ก็ได้นอกจากจะมีความแตกต่างในความถูกต้องแล้วผู้สัมภาษณ์หรือผู้ให้สัมภาษณ์อาจปรับเปลี่ยนได้บ้าง
นั่นคือผู้สัมภาษณ์สามารถนำไปสู่ข้อความบางอย่างผ่านคำถามที่เขาถามและบุคคลที่สัมภาษณ์อาจให้ข้อมูลจริงหรือไม่ก็ได้
ตัวอย่างเช่นสื่อเช่นสื่อมวลชนหรือช่องข่าวอาจมีความลำเอียงต่อตำแหน่งหรืออุดมการณ์ทางการเมืองดังนั้นพวกเขาจึงสามารถให้ข้อมูลที่แม้ว่าจะไม่จำเป็นต้องเป็นเท็จ แต่ก็สามารถนำไปใช้เพื่อประโยชน์ของตนได้ ส่วนบุคคลหรือส่วนรวม
4 - บริบท
มีการกล่าวถึงสถานการณ์ที่หลากหลายซึ่งการสัมภาษณ์เป็นแหล่งข้อมูลเพื่อรับหรือกรองข้อมูลที่เกี่ยวข้องตามประเด็นที่สนใจซึ่งจะไม่ลดลงเฉพาะการสื่อสารมวลชนเท่านั้น
การสัมภาษณ์นำเสนอข้อดีของการได้รับข้อมูลที่ได้รับจากบุคคลโดยไม่ต้องผ่านคนกลางและถูกบิดเบือนโดยบุคคลเหล่านี้และแม้ว่าจะมีการกล่าวถึงว่าข้อมูลนั้นไม่ได้เป็นความจริงอย่างสมบูรณ์เสมอไป แต่ก็จะง่ายกว่าที่จะตัดสินความจริงโดยการบันทึกข้อมูล สัมภาษณ์.
ดังนั้นการสัมภาษณ์สามารถเข้าใจสถานการณ์ใด ๆ ที่ชุดคำถามและคำตอบอาจเป็นประโยชน์ ตัวอย่างเช่นการใช้การสัมภาษณ์เพื่อตัดสินความบริสุทธิ์หรือไม่ของบุคคลที่สงสัยว่าก่ออาชญากรรม
แม้ว่าการสัมภาษณ์สามารถดำเนินการเพื่อให้ทราบถึงความคิดเห็นคุณสมบัติหรือความสามารถของบุคคลโดยไม่มีจุดประสงค์หรือตัวกรองที่กำหนดไว้ล่วงหน้าเช่นเดียวกับที่อาจเกิดขึ้นในขั้นตอนการรับเข้ามหาวิทยาลัยหรือศูนย์การศึกษา
5 - ปานกลาง
- สัมภาษณ์นักข่าว. (2560 24 พ.ค. ). สืบค้นจาก es.wikipedia.org
- สัมภาษณ์. (2560 6 กรกฎาคม). สืบค้นจาก en.wikipedia.org
- สัมภาษณ์ กู้คืนจาก yparhub.berkeley.edu.