บทสัมภาษณ์คืออะไร? (พร้อมตัวอย่าง) - คำศัพท์วัฒนธรรม - 2026

สคริปต์สัมภาษณ์คือรายการของจุดที่จะได้รับการกล่าวถึงและคำถามที่ผู้สัมภาษณ์เป็นไปได้ขอให้สัมภาษณ์กล่าวว่าในการสนทนาซึ่งควรสร้างคำตอบที่สอดคล้องกันตามวัตถุประสงค์ของการสัมภาษณ์ที่

การสัมภาษณ์คือบทสนทนาหรือการสนทนาที่สามารถเกิดขึ้นระหว่างบุคคลตั้งแต่หนึ่งคนขึ้นไปในหัวข้อที่มีความสนใจร่วมกันโดยมีวัตถุประสงค์เพื่อรับรู้ความคิดเห็นของพวกเขาเกี่ยวกับเรื่องนี้ความเชื่อและประสบการณ์ของพวกเขาในพื้นที่นั้น อาจเป็นแบบตัวต่อตัวนั่นคือแบบเห็นหน้ากันทางโทรศัพท์หรือเสมือนทางออนไลน์

ในทางกลับกันในประเภทวรรณกรรมสคริปต์คือข้อความที่นำเสนอเนื้อหาสำหรับวัตถุประสงค์เฉพาะกล่าวคือเป็นคำแนะนำที่แนะนำการพัฒนากิจกรรม

บทสัมภาษณ์อาจมีคำถามเชิงโครงสร้างซึ่งเขียนไว้ล่วงหน้าแล้ว กึ่งโครงสร้างซึ่งบางส่วนได้เตรียมไว้แล้ว แต่มีพื้นที่ให้ถามคำถามเปิด และคำถามเชิงลึกที่มีการจดบันทึกหัวข้อและคำถามนั้นฟรีจะเกิดขึ้นตามคำตอบของผู้ให้สัมภาษณ์

ตัวอย่างบทสัมภาษณ์

ในการเขียนสคริปต์ต้องคำนึงถึงปัจจัยหลายประการเช่นวัตถุประสงค์ของการสัมภาษณ์ไม่ว่าจะเป็นด้านการสื่อสารมวลชนงานการสอบสวนการให้คำปรึกษาทางคลินิกเป็นต้น

ต้องคำนึงถึงจำนวนผู้ให้สัมภาษณ์ด้วยเนื่องจากอาจเป็นรายบุคคลหรือรวมกลุ่มก็ได้หากอยู่ในกลุ่ม

เกี่ยวกับการใช้ถ้อยคำของคำถามต้องใช้ภาษาที่ชัดเจนและเข้าใจได้ตอบสนองต่อวัตถุประสงค์ของการสัมภาษณ์รักษาลำดับที่เป็นเหตุเป็นผลจากทั่วไปไปจนถึงคำถามเฉพาะรวมถึงคำถามที่เปิดกว้างและเป็นคำอธิบาย

1- สคริปต์สัมภาษณ์นักข่าว

บทสัมภาษณ์นักข่าวควรมีคำถามที่นักข่าวจะถามผู้ให้สัมภาษณ์เพื่อเชื่อมโยงเขาผ่านคำตอบกับผู้ติดตามของเขา

ส่วนที่ 1: การนำเสนอผู้ให้สัมภาษณ์

เรากำลังสัมภาษณ์: _________________ ซึ่งเป็นผู้อำนวยการด้านเทคนิคของทีมฟุตบอล“ Los Dinámicos”

ส่วนที่ II: คำถามและคำตอบ

การเตรียมร่างกายของผู้เล่นเป็นอย่างไร?

คุณใช้อะไรในการประชุมห้องแต่งตัว?

มีผู้เสียชีวิตสำหรับเกมหรือไม่?

คุณจะได้รับการฝึกอบรมอะไรบ้างในฐานะผู้เยี่ยมชม?

มาตรการพิเศษใด ๆ เพื่อทำเครื่องหมายผู้ทำประตู?

คุณจะต่อสัญญาสำหรับฤดูกาลหน้าหรือไม่?

คุณคิดจะกำกับทีมอาวุโสหรือไม่?

ความฝันที่จะเติมเต็มในระยะยาวคืออะไร?

ส่วนที่ 3: อำลาและข้อสรุป (ไม่บังคับ)

ขอขอบคุณที่สละเวลาเราอยู่กับคุณและขอให้โชคดี

2- สคริปต์สัมภาษณ์งาน

1. คำอวยพรและการนำเสนอ
2. ขอบคุณสำหรับการเข้าร่วมและตรงต่อเวลา
3. คำชี้แจงวัตถุประสงค์ของการสัมภาษณ์
4. ข้อมูลส่วนบุคคล. การตรวจสอบชื่อและนามสกุลสถานภาพการสมรสจำนวนบุตรสถานที่เกิดหมายเลขโทรศัพท์ ฯลฯ

ส่วนที่ II: การฝึกอบรมทางวิชาการและประสบการณ์การทำงาน

• การฝึกอบรมทางวิชาการ

บอกฉันเกี่ยวกับการฝึกของคุณคุณเรียนที่ไหน

คุณได้เรียนหลักสูตรการประชุมเชิงปฏิบัติการการพูดคุยการสัมมนา ฯลฯ อะไรบ้างที่เกี่ยวข้องกับงานที่คุณต้องการ

คุณพูดเขียนและเข้าใจภาษาอื่นหรือไม่?

• ประสบการณ์การทำงาน

คุณมีความคิดเห็นอย่างไรเกี่ยวกับอาชีพของคุณ?

อะไรเป็นแรงบันดาลใจให้คุณเรียนอาชีพนั้น?

คุณสามารถบอกเกี่ยวกับงานก่อนหน้านี้ของคุณได้หรือไม่?

ประสบการณ์ที่ยากที่สุดในบรรดาประสบการณ์ใดบ้าง

คุณคิดว่าอะไรเป็นความสามารถและทักษะของคุณ?

งานสุดท้ายของคุณคืออะไรและอะไรเป็นแรงบันดาลใจให้คุณเกษียณ

คุณทำงานภายใต้แรงกดดันหรือไม่?

คุณรู้สึกอย่างไรเมื่อทำงานเป็นทีม?

อะไรที่ดึงดูดคุณให้ บริษัท นี้พิจารณาว่าเป็นงานในอนาคตของคุณ?

ผลประโยชน์การจ้างงานอะไรที่คุณคิดว่าสำคัญต่อคุณและครอบครัว?

ส่วนที่ 3: ปิดการสัมภาษณ์

ถ้าเลือกได้จะใช้ได้เมื่อไหร่?

คุณยินดีที่จะรับการประเมินทางการแพทย์หรือไม่?

ขอขอบคุณที่สละเวลาเราจะติดต่อคุณ

3- บทสัมภาษณ์การวิจัย

ในพื้นที่การวิจัยการสัมภาษณ์เป็นเครื่องมือที่ช่วยในการรวบรวมข้อมูลในเรื่องที่กำลังศึกษาอยู่

ดังนั้นสคริปต์สำหรับการสัมภาษณ์การวิจัยจึงประกอบด้วยการเตรียมคำถามที่จะถามกับประชากรที่อยู่ระหว่างการศึกษาเพื่อบันทึกการรับรู้ความคิดเห็นทัศนคติ ฯลฯ ที่เป็นแนวทางในการบรรลุวัตถุประสงค์ของการวิจัยดังกล่าว

ส่วนที่ 1: การแนะนำผู้สัมภาษณ์

สวัสดีตอนเช้าขอบคุณที่ให้ฉันทำแบบสำรวจนี้ ชื่อของฉันคือ ________________ ฉันมาจาก: _______________________ เหตุผลที่ฉันอยู่คือถามคำถามเกี่ยวกับความต้องการด้านการศึกษาของนักเรียนของคุณ

ส่วนที่ II: ข้อมูลผู้ให้สัมภาษณ์

ชื่อเต็มของคุณคืออะไร?

ความพิเศษของคุณคืออะไร?

เรียนจบมานานแค่ไหน?

ความอาวุโสในสถาบัน?

คุณสามารถอธิบายฟังก์ชันที่คุณใช้งานได้หรือไม่?

ส่วนที่ 3: การวิจัย

คุณคิดว่าหน้าที่ของคุณในฐานะครูมีค่าโดยเจ้าหน้าที่ฝ่ายบริหารและตัวแทนของเด็ก ๆ หรือไม่?

คุณคำนึงถึงด้านใดบ้างก่อนสอนในชั้นเรียน

คุณคิดว่ากิจกรรมสันทนาการมีความสำคัญต่อการเรียนรู้ของนักเรียนหรือไม่?

คุณรวมพลวัตและเกมไว้ในชั้นเรียนของคุณหรือไม่?

นักเรียนมีการสนับสนุนด้านวิชาการที่บ้านหรือไม่?

ตัวแทนกำลังสื่อสารกับคุณอย่างถาวรหรือไม่?

คุณสามารถอธิบายการมีส่วนร่วมของพ่อแม่และผู้ปกครองในกระบวนการเรียนรู้ของเด็กได้หรือไม่?

คุณใช้กิจกรรมอะไรในชั้นเรียนเพื่อดึงดูดความสนใจของนักเรียน

คุณคิดว่าการอัปเดตครูอย่างถาวรมีความสำคัญหรือไม่?

คุณคิดว่าการสนับสนุนของตัวแทนมีอิทธิพลต่อการเรียนรู้ของเด็กอย่างไร?

ส่วนที่ IV: ปิดการสัมภาษณ์

ขอบคุณที่สละเวลา.

4- บทสัมภาษณ์การให้คำปรึกษาทางคลินิก

เมื่อบุคคลเข้ารับคำปรึกษาทางการแพทย์เป็นครั้งแรกการสัมภาษณ์เบื้องต้นจะดำเนินการโดยใช้ชุดคำถามข้อมูลจะถูกบันทึกไว้ในไฟล์ทางการแพทย์และช่วยให้ทราบประวัติทางคลินิกของผู้ป่วย

ส่วนที่ 1: การรวบรวมข้อมูล

การรับข้อมูลส่วนบุคคล การตรวจสอบชื่อและนามสกุลสถานภาพการสมรสจำนวนบุตรสถานที่และวันเกิดหมายเลขโทรศัพท์ที่อยู่

ส่วนที่ II: ข้อมูลด้านสุขภาพ

พ่อแม่หรือญาติของคุณเคยเป็นโรคอะไรหรือไม่?

คุณแพ้ยาหรือไม่?

คุณเคยได้รับการผ่าตัด?

คุณเคยเป็นโรคอะไรมาก่อน?

คุณได้รับวัคซีนอะไรบ้าง?

คุณมีการจัดส่งกี่ครั้ง?

คุณทำกิจกรรมทางกายหรือไม่?

ส่วนที่ III: เหตุผลในการปรึกษาหารือ

คุณมาขอคำปรึกษาสำหรับอาการไม่สบายระบุข้อใด?

คุณจะไม่คิดที่จะหยุดการประเมินทางกายภาพหรือไม่?

การวินิจฉัยของแพทย์: ____________________________

อ้างอิง

1. Álvarez B. , (2015). ผู้บริโภค: สัมภาษณ์งาน: 20 คำถามและคำตอบ ดึงมาจาก: consumer.es.
2. Fábregues, S และคณะ (2016) เทคนิคการวิจัยทางสังคมและการศึกษา บาร์เซโลนากองบรรณาธิการ UOC
3. Gil, E และคณะ (2007) สคริปต์สัมภาษณ์การประเมินเบื้องต้นผ่านกระบวนการดำเนินการแบบมีส่วนร่วมดึงมาจาก scielo.isciii.es
4. สัมภาษณ์. กู้คืนจาก: Definicion.de.
5. วาร์กัส, I. (2012). การสัมภาษณ์ในการวิจัยเชิงคุณภาพ: แนวโน้มและความท้าทายใหม่ ๆ คอสตาริกาศูนย์วิจัยและการสอนด้านการศึกษามหาวิทยาลัยแห่งชาติ