- เหตุผลหลักในการเริ่มต้นเป็นผู้ประกอบการ
- มีความยืดหยุ่น
- ควบคุม
- เงิน
- การทำงานเป็นทีม
- มรดก
- โอกาส
- เอกราช
- อ้างอิง
แรงจูงใจหลักที่นำไปสู่ผู้ประกอบการโดยทั่วไปมีอะไรจะทำอย่างไรกับเงิน เงินถูกมองว่าเป็นประโยชน์เพิ่มเติมที่เชื่อมโยงกับการเป็นผู้ประกอบการเนื่องจากแรงจูงใจที่แท้จริงที่นำไปสู่มันเกี่ยวข้องกับความเป็นอิสระความเป็นอิสระการทำงานเป็นทีมและประสบการณ์
ผู้ประกอบการส่วนใหญ่เลือกที่จะสร้าง บริษัท ตั้งแต่เริ่มต้นและเสียสละเวลาโดยมีความเสี่ยงที่ บริษัท เหล่านี้จะไม่ประสบความสำเร็จ พวกเขาทำสิ่งนี้โดยได้รับแรงบันดาลใจจากความพึงพอใจและรางวัลที่จะได้รับจากการเสียสละนี้ (Wilson, 2011)
รางวัลจะแตกต่างกันสำหรับผู้ประกอบการทุกคน มีผู้ที่เริ่มตั้ง บริษัท ของตนเองเพราะชอบบริหารเวลานอกเวลาราชการที่วุ่นวาย
ในทางกลับกันมีบุคคลที่ชอบควบคุมการตัดสินใจที่เกิดขึ้นทุกวันในที่ทำงานและยังมีคนอื่น ๆ ที่เชื่อมั่นในศักยภาพทางสังคมขององค์กร
โดยทั่วไปการเป็นผู้ประกอบการหมายถึงการรับความเสี่ยงในด้านการเงิน อย่างไรก็ตามเมื่อการร่วมทุนประสบความสำเร็จรางวัลที่มาพร้อมกับมันจะเกินขีด จำกัด ของเงิน แนวคิดนี้เป็นแนวคิดที่กระตุ้นให้ผู้คนหันมาสนใจการเป็นผู้ประกอบการเป็นหลัก (อัลตัน 2015)
เหตุผลหลักในการเริ่มต้นเป็นผู้ประกอบการ
มีความยืดหยุ่น
ผู้ประกอบการบางรายที่ร่วมทุนเพื่อก่อตั้ง บริษัท ของตนเองเนื่องจากพวกเขาเบื่อหน่ายกับลักษณะความต้องการของการทำงานแบบเดิม ๆ ในตำแหน่งที่มีความรับผิดชอบสูงความต้องการนั้นยอดเยี่ยมมาก ด้วยวิธีนี้ผู้คนจะต้องทำงานเป็นเวลานานขึ้นในการให้บริการเจ้านายและลูกค้า
เมื่อคุณเลือกผู้ประกอบการคุณมีความเป็นไปได้ที่จะไม่มีเจ้านาย คุณเองก็กลายเป็นเจ้านายของคุณเอง ด้วยวิธีนี้ความต้องการเหล่านี้จำนวนมากจึงหายไปตารางเวลามีความยืดหยุ่นมากขึ้นงานเสร็จตามวัตถุประสงค์และผลลัพธ์และภาระงานลดลงในหลาย ๆ ด้าน
อย่างไรก็ตามในช่วงแรกการดำเนินการใด ๆ มีความต้องการสูง ดังนั้นจึงเป็นเรื่องปกติที่จะเห็นผู้ประกอบการทำงานเป็นเวลานานภายใต้ความเครียดมากมาย
ในความเป็นจริงผู้ประกอบการจำนวนมากต้องทำงานหนักกว่าพนักงานส่วนใหญ่ในอุตสาหกรรมเดียวกัน (Pozin, 2013)
ควบคุม
ความปรารถนาที่จะอยู่ในการควบคุมเป็นหนึ่งในแรงจูงใจที่ยิ่งใหญ่ที่สุดสำหรับผู้ประกอบการที่ต้องการดำรงตำแหน่งผู้นำ เมื่อคุณรับตำแหน่งหัวหน้าคุณมีความเป็นไปได้ที่จะตัดสินใจว่าใครจะเป็นส่วนหนึ่งของ บริษัท คุณจะได้รับเงินเท่าไหร่และคุณจะต้องมีความรับผิดชอบแบบไหน
ผู้ประกอบการจำนวนมากเป็นบุคคลที่เบื่อหน่ายกับการทำงานใน บริษัท ขนาดใหญ่และเลือกอาชีพที่พวกเขาเป็นผู้นำในการตัดสินใจ อย่างไรก็ตามตำแหน่งการควบคุมนี้ทำให้เกิดความเครียดและความรับผิดชอบในระดับสูง
มีความเป็นไปได้เสมอที่จะประสบความสำเร็จหรือล้มเหลว อย่างไรก็ตามเมื่อรับตำแหน่งผู้นำในฐานะผู้ประกอบการความรับผิดชอบทั้งความสำเร็จและความล้มเหลวขึ้นอยู่กับผู้นำ
เงิน
แม้ว่าจะไม่ใช่แรงจูงใจหลักที่นำไปสู่การเป็นผู้ประกอบการ แต่ก็เป็นประโยชน์ที่สตาร์ทอัพจำนวนมากจะได้รับเมื่อเวลาผ่านไป
มีเรื่องราวจากผู้ประกอบการที่ประสบความสำเร็จเช่น Richard Branson และ Mark Zuckerberg ที่แสดงให้เห็นว่าพลเมืองที่กระตือรือร้นและมีความคิดที่ดีก็สามารถเป็นเศรษฐีได้
อย่างไรก็ตามตรงกันข้ามกับความเชื่อที่ได้รับความนิยมนี้การสร้างรายได้ในฐานะผู้ประกอบการจำเป็นต้องมีความคิดที่ดีแผนธุรกิจที่มีโครงสร้างดีและเวลาที่มีอยู่ในการทำให้ บริษัท เริ่มทำงานได้
โดยปกติเงินจะไม่ได้มาเมื่อมีการแสวงหาโดยตรง แต่เป็นผลมาจากการเติบโตขององค์กร
การทำงานเป็นทีม
บางคนรักการทำงานร่วมกับผู้อื่นและชอบบรรยากาศที่อาศัยการทำงานเป็นทีมในการแก้ปัญหา ปฏิสัมพันธ์ระหว่างบุคคลขึ้นอยู่กับความเคารพซึ่งกันและกันและเป็นไปได้ที่จะพบกับคนฉลาดที่เต็มใจที่จะทำงานร่วมกันใน บริษัท ของบุคคลอื่น ๆ
มี บริษัท ที่เสนอความเป็นไปได้ให้กับพนักงานในการทำงานร่วมกับบุคคลอื่น อย่างไรก็ตามทางเลือกนี้สามารถจับต้องได้อย่างแท้จริงเมื่อเริ่มต้นและผู้นำมีโอกาสสร้างทีมของตนเองตั้งแต่เริ่มต้น
แรงจูงใจอย่างหนึ่งในการเป็นผู้ประกอบการคือการสามารถเลือกเพื่อนร่วมงานที่คุณต้องการแบ่งปันทีมได้อย่างมีกลยุทธ์ โดยปกติผู้ประกอบการจะเป็นที่ปรึกษาและบทบาทของพวกเขาเป็นพื้นฐานในโครงสร้างทีม
ด้วยเหตุนี้พวกเขาจึงมีความรับผิดชอบพื้นฐานในการเลือกประเภทของทักษะความสามารถและบุคลิกที่ต้องการสำหรับ บริษัท ของตน (Macmillan, 2010)
มรดก
ผู้ประกอบการบางรายไม่ได้รับแรงจูงใจจากเงินหรือประสบการณ์มากเท่าที่พวกเขาคิดว่าจะทิ้งมรดกไว้ พวกเขาอาจต้องการเป็นหน้าตาของแบรนด์และมีชื่อเสียงไปพร้อมกัน พวกเขาอาจต้องการทิ้งมรดกนี้ให้คนที่คุณรักส่งต่อ บริษัท ของพวกเขาไปยังคนรุ่นหลัง
แรงจูงใจในเรื่องนี้เชื่อมโยงกับการสร้างสิ่งที่มีความหมายและคงอยู่ได้ตลอดเวลา
แรงจูงใจนี้เป็นหนึ่งในแรงจูงใจที่แข็งแกร่งที่สุดสำหรับผู้ประกอบการเนื่องจากไม่สามารถทำได้ด้วยวิธีอื่นใดและทำงานโดยไม่ต้องใช้เงินหรือประสบการณ์ในการเป็นผู้ประกอบการ (Sauser, 2015)
โอกาส
ผู้ประกอบการหลายคนยอมรับว่าหนึ่งในแรงจูงใจที่ยิ่งใหญ่ที่สุดที่นำไปสู่การเป็นผู้ประกอบการนั้นเกี่ยวข้องกับโอกาสในการทำงานในสิ่งที่คุณต้องการจริงๆ
กล่าวอีกนัยหนึ่งในฐานะที่เป็นส่วนหนึ่งของ บริษัท คุณเป็นส่วนหนึ่งของทีม แต่คุณต้องปฏิบัติตามหลักเกณฑ์บางประการที่เกี่ยวข้องกับนโยบายที่กำหนดไว้แล้วภายใน บริษัท นี้
ในฐานะผู้ประกอบการคุณสามารถตัดสินใจได้ว่าต้องการใช้นโยบายใดและด้วยวิธีนี้คุณจะตัดสินใจได้ว่างานควรจะเป็นอย่างไรและควรดำเนินการอย่างไร (แมคมิลแลน, 2554)
เอกราช
ผู้ประกอบการบางรายต้องการหลีกเลี่ยงการเสียสละทุกวันที่มาพร้อมกับการสร้างอาชีพอย่างมืออาชีพและไปสู่เส้นทางที่ยั่งยืนด้วยตนเอง
ด้วยวิธีนี้พวกเขามักมองหาวิธีที่จะทำให้ผู้ประกอบการประสบความสำเร็จเพราะกลัวว่าจะต้องกลับไปทำงานในสำนักงานที่น่าเบื่อหน่าย
ความเป็นอิสระในการเป็นสิ่งที่คุณต้องการเมื่อคุณต้องการและวิธีที่คุณต้องการเป็นหนึ่งในแรงจูงใจหลักสำหรับผู้ที่ตัดสินใจเป็นผู้ประกอบการ
อธิบายว่าเป็นความสามารถในการดูแลโชคชะตาของคุณเองมีความสามารถในการสร้างชีวิตของคุณเองตามที่คุณต้องการ (บาท & McCline, 2548)
อ้างอิง
- Alton, L. (12 สิงหาคม 2558). ผู้ประกอบการ ดึงมาจาก 5 แรงจูงใจที่ผลักดันให้ผู้คนเลือกเป็นผู้ประกอบการ: ผู้ประกอบการ. คอม.
- บาท, S. , & McCline, R. (19 เมษายน 2548). ดอทคอม ดึงมาจากอะไรกระตุ้นผู้ประกอบการ: rediff.com.
- มักมิลลัน, A. (2010). จะเกิดอะไรขึ้นถ้าความฝันของคุณเกิดขึ้น? ใน A.Macmillan จงเป็นผู้ประกอบการที่ยิ่งใหญ่: สอนตัวเอง Abigdon: บรรทัดแรกของ Hodder
- McMillan, A. (2011). ผู้ประกอบการคืออะไร? ใน A.McMillan จงเป็นผู้ประกอบการที่ยอดเยี่ยม Abingdon: แฟลช
- Pozin, I. (19 กุมภาพันธ์ 2556). Inc. ดึงมาจากเมื่องานหนักและชั่วโมงยาวนานนี่คือเหตุผลที่ผู้ก่อตั้งยังคงทำในสิ่งที่พวกเขาทำ: inc.com
- Sauser, L. (12 กุมภาพันธ์ 2558). TeachStars สืบค้นจาก Ask An Entrepreneur: What Motivates You?: techstars.com.
- Wilson, J. (30 พฤษภาคม 2554). MaRS ได้รับจากอะไรกระตุ้นผู้ประกอบการ? (คำแนะนำ: ไม่ใช่เรื่องเงิน): marsdd.com