ประวัติอาชีวอนามัยตั้งแต่ยุคกลาง - งาน - 2026

ประวัติความเป็นมาของอาชีวอนามัยและการพัฒนาของโลกมีจุดเริ่มต้นในยุคกลาง อย่างไรก็ตามเริ่มนำมาใช้หลังการปฏิวัติอุตสาหกรรมซึ่งมีการเปลี่ยนแปลงที่สำคัญตลอดศตวรรษที่ 20

อาชีวอนามัยหมายถึงการดูแลความเป็นอยู่ที่ดีทั้งทางร่างกายและจิตใจของคนงานในการปฏิบัติงาน เป็นการปฏิบัติข้ามสาขาวิชาที่แตกต่างกันซึ่งส่งผลต่อการคุ้มครองบุคคลในสภาพแวดล้อมการทำงาน

ปัจจุบันกฎระเบียบและข้อกำหนดด้านอาชีวอนามัยมีอยู่ทั่วโลกที่ออกแบบมาเพื่อคุ้มครองคนงาน อย่างไรก็ตามไม่มีข้อตกลงใด ๆ เกี่ยวกับความสำคัญของชีวิตมนุษย์มากกว่าการพัฒนาธุรกิจเสมอไป

ตลอดความก้าวหน้าของอาชีวอนามัยได้มีการใช้มาตรการเพื่อประกันความเป็นอยู่ที่ดีของคนงานตามความต้องการที่เกิดขึ้นในแต่ละยุคสมัย ด้วยเหตุนี้การรู้ประวัติจึงจำเป็นอย่างยิ่งที่จะต้องเข้าใจเหตุผลของการเป็น

ช่วงเวลาสำคัญในประวัติศาสตร์อาชีวอนามัย

ต้นกำเนิด: ยุคกลาง

ในสมัยโบราณและยุคกลางการทำเหมืองเป็นกิจกรรมทางเศรษฐกิจขั้นพื้นฐาน อย่างไรก็ตามไม่มีการระมัดระวังหรือเอาใจใส่คนงานในเหมืองส่วนใหญ่เป็นเพราะพวกเขาเป็นทาสหรือนักโทษ

แนวทางแรกของสิ่งที่ปัจจุบันเรียกว่าอาชีวอนามัยได้รับการตีพิมพ์โดย Paracelsus ในหนังสือชื่อเกี่ยวกับความชั่วร้ายของเหมืองและโรคอื่น ๆ ของคนงานเหมือง

พาราเซลซัส

งานนี้ตีพิมพ์ในปี 1556 เกี่ยวข้องกับการเพิ่มขึ้นของโรคจากการทำงานกับการพัฒนาของการแสวงหาประโยชน์จากอุตสาหกรรม

จากข้อมูลของ Paracelsus เหมืองทุกแห่งควรมีการระบายอากาศที่เพียงพอและคนงานควรสวมหน้ากากอนามัยเพื่อป้องกันตนเองจากการแพร่กระจายของโรค อย่างไรก็ตามการพัฒนาทางวิทยาศาสตร์ที่ จำกัด ไม่อนุญาตให้สร้างความสัมพันธ์ที่ชัดเจนระหว่างโรคและสาเหตุของโรค

ในทางกลับกันคุณค่าของความเท่าเทียมกันไม่สำคัญเท่าในปัจจุบัน สิ่งนี้ได้รับความสำคัญมากหลังจากการปฏิวัติฝรั่งเศสและต้องขอบคุณคนงานกลุ่มนี้เริ่มมีบทบาทที่แตกต่างกันในสังคม

การปฏิวัติอุตสาหกรรม

เครื่องจักรที่ใช้ในยุคแรก ๆ ของอุตสาหกรรมเป็นอันตรายอย่างยิ่งสำหรับผู้ปฏิบัติงาน ในเวลานั้นอุปกรณ์เหล่านี้ได้รับการออกแบบมาเพื่อเร่งการผลิตโดยเฉพาะและไม่คำนึงถึงความปลอดภัยของคนงาน

ในทางกลับกันไม่มีความสนใจในการระบุความเสี่ยงที่อาจเกิดขึ้นของเครื่องจักรหรือการใช้งานต่างๆ ด้วยเหตุนี้การบาดเจ็บจากการทำงานและการเสียชีวิตจึงเป็นภัยคุกคามต่อพนักงานในอุตสาหกรรมอย่างแท้จริงและต่อเนื่อง

นอกจากนี้ไม่มีข้อกำหนดด้านความปลอดภัยหรือแผนการชดเชยเช่นเดียวกับที่มีอยู่ในปัจจุบัน ดังนั้นคนงานจึงมีความเสี่ยงสูงที่จะสูญเสียความเป็นอยู่

ในตอนนั้นเป็นเรื่องปกติที่พนักงานจะได้รับบาดเจ็บโดยสูญเสียความสามารถในการทำงานในโรงงานใด ๆ ในกรณีดังกล่าวนายจ้างไม่มีความรับผิดชอบดังนั้นผู้คนจึงลอยนวล

การสิ้นสุดของการเป็นทาสในสหราชอาณาจักร

สหราชอาณาจักรเป็นหนึ่งในประเทศแรก ๆ ที่แสดงความก้าวหน้าด้านอาชีวอนามัย การยุติการเป็นทาสในประเทศนี้เป็นจุดเริ่มต้นแรกในกระบวนการปรับปรุงการปฏิบัติต่อคนงาน

ในสหราชอาณาจักรได้มีการลงนามพระราชบัญญัติโรงงาน (1833) ซึ่งเป็นกฎหมายฉบับแรกที่กำหนดเงื่อนไขขั้นต่ำในการจ้างงาน

ตามกฎหมายนี้มีการจัดตั้งคณะกรรมการตรวจสอบเพื่อตรวจสอบโรงงานเพื่อป้องกันการบาดเจ็บของคนงานสิ่งทอ ต่อมาในปี พ.ศ. 2385 ได้มีการสร้างกฎหมายเหมืองแร่ซึ่งมีวัตถุประสงค์เพื่อป้องกันอุบัติเหตุในเหมืองถ่านหิน

จุดเริ่มต้นของกฎหมายอาชีวอนามัย

เมื่อเวลาผ่านไปการเติบโตของการเคลื่อนย้ายแรงงานนำมาสู่สายตาของสาธารณชนถึงความถี่ที่น่าเป็นห่วงซึ่งอุบัติเหตุที่เกิดขึ้นในที่ทำงาน ด้วยเหตุนี้กฎหมายอาชีวอนามัยฉบับแรกจึงปรากฏขึ้นในโลก

ในปีพ. ศ. 2423 American Society of Mechanical Engineers ก่อตั้งขึ้นในสหรัฐอเมริกา วัตถุประสงค์ของหน่วยงานนี้คือควบคุมการผลิตเครื่องจักรหลังจากมีรายงานระบุว่ามีผู้เสียชีวิต 50,000 รายต่อปีในประเทศเนื่องจากอุบัติเหตุจากการทำงาน

ต่อมาในประเทศเยอรมนีได้มีการพัฒนากฎหมายพื้นฐาน 2 ฉบับ ได้แก่ กฎหมายประกันสังคมฉบับแรกในปี พ.ศ. 2426 และกฎหมายการชดเชยแรงงานฉบับแรกในปี พ.ศ.

อาชีวอนามัยในศตวรรษที่ 20

คริสต์ศตวรรษที่ 20 เริ่มต้นด้วยการเปลี่ยนแปลงขั้นพื้นฐาน: การสร้างองค์การแรงงานระหว่างประเทศในปี พ.ศ. 2462 อนุสัญญา 155 ขององค์กรนี้หมายถึงความปลอดภัยและสุขภาพของคนงานและเป็นที่ยอมรับของทุกประเทศสมาชิก

ในปีพ. ศ. 2499 เกิดกรณีในออสเตรเลียที่พนักงานกลุ่มหนึ่งยกถังน้ำมันดินร้อนขึ้นไปบนหลังคาของอาคารห้าชั้น ขณะที่น้ำมันดินร้อนรั่วไหลตกใส่คนงานคนหนึ่งทำให้เขาถูกไฟลวกอย่างรุนแรง

คนงานที่ได้รับผลกระทบฟ้องร้องนายจ้างของเขาและคดีนี้ไปสู่ศาลสูงของออสเตรเลีย สุดท้ายศาลตัดสินว่านายจ้างควรใช้มาตรการป้องกันที่จำเป็นเพื่อหลีกเลี่ยงความเสี่ยงที่ไม่จำเป็นต่อชีวิตของพนักงาน

เหตุการณ์เหล่านี้เป็นแบบอย่างพื้นฐาน: บริษัท ต่างๆต้องให้ความสำคัญกับชีวิตของมนุษย์เหนือผลประโยชน์ทางเศรษฐกิจ จากนั้นกฎหมายอาชีวอนามัยก็เริ่มพัฒนาขึ้นทั่วโลก

วิวัฒนาการของอาชีวอนามัย

ด้วยความก้าวหน้าของเทคโนโลยีความเสี่ยงระดับมืออาชีพก็เปลี่ยนไปเช่นกัน ด้วยเหตุนี้ในศตวรรษที่ 20 จึงปรากฏปัญหาที่ไม่เคยปรากฏมาก่อนและทำให้ต้องมีกฎระเบียบใหม่ด้านอาชีวอนามัย

ข้อบังคับแรกมุ่งเป้าไปที่อุบัติเหตุโดยตรงที่เกิดขึ้นในการปฏิบัติงาน เหตุการณ์ที่เกิดขึ้นทันทีเช่นการระเบิดการล้มของหนักการเผาไหม้หรือบาดแผล

อย่างไรก็ตามเมื่อเวลาผ่านไปปัญหาสุขภาพทางอ้อมหรือระยะยาวก็ได้รับการยอมรับ อาการปวดเรื้อรังที่เกิดขึ้นในช่วงหลายปีความเจ็บป่วยอันเป็นผลมาจากการสัมผัสกับสารเคมีและแม้แต่ปัญหาทางจิต

ตัวอย่างเช่นรังสีเอกซ์ถูกค้นพบในปี 2528 ไม่กี่ปีต่อมานักรังสีวิทยาทั่วโลกเริ่มเสียชีวิตจากการได้รับรังสีอย่างต่อเนื่อง

ด้วยเหตุนี้การออกกฎหมายจึงต้องปรับให้เข้ากับลักษณะของโรคใหม่ที่เกิดในที่ทำงานอย่างต่อเนื่อง

อ้างอิง

1. ATC (SF) ประวัติสุขภาพและความปลอดภัยในที่ทำงาน สืบค้นจาก: atcrisk.co.uk.
2. คาวี, W. (2013). ประวัติความเป็นมาของอาชีวอนามัยและความปลอดภัย ดึงมาจาก: inspireeducation.net.au.
3. ซอฟต์แวร์ที่มีประสิทธิภาพ (SF) ประวัติโดยย่อของสุขภาพและความปลอดภัย ดึงมาจาก: Effective-software.com.
4. คาซานซิส, G. (2011). Kazantzis ดึงมาจาก: britannica.com.
5. Molano, J. (2013). จากอาชีวอนามัยไปสู่การจัดการอาชีวอนามัยและความปลอดภัย: มากกว่าความหมายการเปลี่ยนแปลงของระบบทั่วไปของอันตรายจากการทำงาน ดึงมาจาก: magazine.unal.edu.co.