การเลือกปฏิบัติทางเพศ: สาเหตุผลที่ตามมา - คำศัพท์วัฒนธรรม - 2026

d เพศ ISCRIMINATIONเกิดขึ้นเมื่อมันเป็นอย่างไม่มีที่เปรียบในเชิงลบเพราะเพศของบุคคลที่ แม้ว่าตามความหมายแล้วการเลือกปฏิบัติดังกล่าวอาจส่งผลกระทบต่อผู้ชายหรือผู้หญิง แต่ในความเป็นจริงแล้วการเลือกปฏิบัติดังกล่าวจะส่งผลกระทบต่อผู้ชายหรือผู้หญิงบ่อยกว่า

สาเหตุของความแตกต่างในการรักษานี้มีรากฐานทางประวัติศาสตร์และวัฒนธรรม ในบางครั้งมีการพยายามที่จะได้รับการพิสูจน์ด้วยเหตุผลทางชีววิทยาซึ่งจะอธิบายให้ผู้พิทักษ์ทราบถึงบทบาทที่ด้อยกว่าของผู้หญิง ศาสนามีบทบาทชี้ขาดในการปฏิบัติต่อผู้หญิงเนื่องจากพวกเขาวางพวกเขาไว้บนเครื่องบินที่ต่ำกว่าผู้ชาย

ที่มา: pixabay.com

บทบาททางเพศซึ่งตามประเพณีที่กำหนดให้กับแต่ละเพศพยายามที่จะยืดอายุตัวเองด้วยการเลือกปฏิบัติประเภทนี้ ดังนั้นจึงเป็นที่ถกเถียงกันอยู่ว่าผู้หญิงไม่สามารถประกอบอาชีพบางอย่างได้ต้องรับผิดชอบงานบ้านและดูแลเด็ก ๆ หรือต้องประพฤติตนในลักษณะที่กำหนดไว้ล่วงหน้า

ผลที่ตามมาของทัศนคตินี้มีมากมายและส่งผลต่อทุกแง่มุมทางสังคม ไม่ต้องสงสัยเลยว่าสิ่งที่ร้ายแรงที่สุดคือความรุนแรงทางเพศ ตามสถิติปัจจุบันผู้หญิงหลายพันคนถูกฆ่าโดยคู่ของพวกเขาทุก ๆ ปีซึ่งจะต้องเพิ่มกรณีความรุนแรงทางเพศอีกนับไม่ถ้วน

ลักษณะเฉพาะ

โดยทั่วไปการเลือกปฏิบัติเกิดขึ้นเมื่อบุคคลนั้นมีค่าน้อยกว่าสำหรับลักษณะเฉพาะของแต่ละบุคคล สาเหตุอาจมาจากเชื้อชาติและรสนิยมทางเพศไปจนถึงเพศ

ทุกวันนี้เป็นที่ทราบกันดีว่าความเชื่อโบราณที่สนับสนุนพฤติกรรมเลือกปฏิบัติดังกล่าวเป็นเรื่องเท็จ แต่ละคนมีความแตกต่างกัน แต่สิ่งเหล่านี้ไม่ได้หมายความว่าคุณค่าสติปัญญาหรือความสามารถของพวกเขาจะน้อยกว่าของคนอื่น ด้วยวิธีนี้ปฏิญญาสากลว่าด้วยสิทธิมนุษยชนจึงสร้างความเท่าเทียมกันในหมู่มนุษย์ทุกคน

เมื่อเหตุผลของการเลือกปฏิบัติคือเรื่องเพศมักเรียกว่าการเลือกปฏิบัติทางเพศ สิ่งนี้ส่งผลกระทบต่อพื้นที่ทางสังคมหลายอย่างเช่นการทำงานและเงินเดือนความเป็นอิสระที่สำคัญจากญาติผู้ชายหรือความรุนแรงทางเพศ

อคติ

การเลือกปฏิบัติทางเพศเช่นเดียวกับพฤติกรรมอื่น ๆ ในประเภทนี้ขึ้นอยู่กับอคติของแต่ละคน จิตวิทยาชี้ให้เห็นว่าเป็นการตัดสินคุณค่าก่อนหน้านี้ที่เลี้ยงความเชื่อในความไม่เท่าเทียมกันระหว่างมนุษย์ที่แตกต่างกัน

ตามความหมายอคติไม่ได้ตั้งอยู่บนเกณฑ์ทางตรรกะหรือทางวิทยาศาสตร์ใด ๆ แต่ส่วนใหญ่เกิดจากความไม่รู้ความกลัวหรือประเพณีทางวัฒนธรรม

ในกรณีของผู้หญิงนั้นมีอคติมากมายในแต่ละวัน ดังนั้นจึงเป็นเรื่องปกติที่จะได้ยินว่าพวกเขาขับรถแย่กว่าผู้ชายหรือไม่สามารถทำงานหนักได้

มองว่าผู้หญิงด้อยกว่า

ลักษณะสำคัญของการเหยียดเพศคือความเชื่อในความด้อยกว่าของผู้ชาย ผู้เชี่ยวชาญเชื่อว่าความคิดรอบ ๆ นั้นโน้มน้าวสาเหตุที่เหลือที่ทำให้ผู้หญิงได้รับการปฏิบัติอย่างไม่เท่าเทียมกัน

สิ่งนี้เชื่อมโยงกับความคิดของสังคมซึ่งงานที่ผู้ชายทำตามประเพณีถือว่าสำคัญกว่า ผู้หญิงถูกเมินจากงานหลายงานโดยคิดว่าจะไม่สามารถทำได้

บางครั้งก็มองไม่เห็นมากนัก

โครงการพัฒนาแห่งสหประชาชาติประกาศดังต่อไปนี้: "รูปแบบหนึ่งของการละเมิดสิทธิมนุษยชนที่เกิดขึ้นบ่อยที่สุดและเงียบที่สุดคือความรุนแรงตามเพศ"

เมื่อเทียบกับการเลือกปฏิบัติอื่น ๆ คนที่ได้รับแรงบันดาลใจจากเพศมีความรอบคอบมากกว่า เหตุผลก็เพราะว่ามันเป็นเรื่องภายในสังคม เมื่อพฤติกรรมการเลือกปฏิบัติกลายเป็นเรื่องปกติจึงดูเหมือนจะไม่ร้ายแรงหรือมีอยู่จริง

นั่นคือเหตุผลว่าทำไมองค์กรที่ต่อสู้กับปัญหานี้จึงให้ความสำคัญกับการเปลี่ยนบทบาททางเพศที่เรียกว่า

รากทางประวัติศาสตร์และวัฒนธรรม

ไม่ต้องสงสัยเลยว่าการเลือกปฏิบัติด้วยเหตุแห่งเพศมีรากฐานทางประวัติศาสตร์และวัฒนธรรมที่สืบเนื่องมาจนถึงทุกวันนี้ ประเพณีระบุว่าสถานที่ของผู้หญิงคือบ้าน; เธอเป็นคนที่ต้องดูแลงานบ้านดูแลสามีและเลี้ยงลูก

ในส่วนของพวกเขาผู้ชายถูกกำหนดให้ครอบครองพื้นที่สาธารณะ ในความเป็นจริงการเลือกปฏิบัติบางอย่างก็ได้รับความเดือดร้อนจากพวกเขาเช่นกันเนื่องจากสังคมบังคับให้พวกเขาทำสงครามและอดทนกับงานที่ยากที่สุด

สำหรับเรื่องนี้เราต้องเพิ่มว่าผู้หญิงไม่มีสิทธิทางการเมืองจนกระทั่งเมื่อทศวรรษที่แล้ว พวกเขาถือเป็นพลเมืองชั้นสองไม่สามารถลงคะแนนและแสดงความคิดเห็นทางการเมืองได้

ในช่วง 30 ปีที่ผ่านมามีการปรับปรุงในด้านเหล่านี้ ผู้หญิงคนนี้ได้ทำงานนอกบ้านและได้รับเงินเดือนของตัวเอง อย่างไรก็ตามหากผู้ชายไม่รับงานที่บ้านการเข้าถึงตลาดแรงงานของผู้หญิงอาจทำให้พวกเขาต้องรับภาระงานซ้ำซ้อน

วิวัฒนาการของกฎหมายที่ก้าวหน้ากว่าสังคมหลายเท่าเป็นพื้นฐานที่ทำให้สถานการณ์เริ่มเปลี่ยนแปลง

ไม่ใช่แค่การกระทำของแต่ละคน

ความจริงที่ว่าพฤติกรรมถูกดูดซึมโดยสังคมหมายความว่าการเลือกปฏิบัติไม่เพียง แต่เป็นรายบุคคลเท่านั้น ด้วยวิธีนี้มีการปฏิบัติที่ไม่เท่าเทียมกันซึ่งทั้งสังคมมีส่วนร่วม

ไม่เพียง แต่ผู้ชายเท่านั้นที่ทำลายการเลือกปฏิบัตินั้น ผู้หญิงจำนวนมากที่ได้รับการศึกษาในค่านิยมเหล่านี้จะสร้างรูปแบบเดียวกัน

สาเหตุ

แม้ว่าส่วนหนึ่งของสังคมจะคิดว่าการเหยียดเพศเป็นเรื่องในอดีต แต่ข้อมูลที่แท้จริงกลับหักล้างความเชื่อนั้น ตามรายงานของทางการระบุว่าในสหรัฐอเมริกาเพียงแห่งเดียวในปี 2551 มีการฟ้องร้องเกือบ 30,000 ข้อหาสำหรับการเลือกปฏิบัติประเภทนี้ ในประเทศอื่น ๆ ที่มีกฎหมายขั้นสูงน้อยปัญหาก็ยิ่งใหญ่กว่า

เพื่อที่จะแก้ปัญหานี้ผู้เชี่ยวชาญกล่าวว่าสิ่งสำคัญคือต้องทราบสาเหตุของการคงอยู่

ศาสนา

หนึ่งในฐานของพฤติกรรมเลือกปฏิบัติตามเพศคือศาสนา โดยทั่วไปแล้วสมมุติฐานว่าผู้หญิงมีค่าต่ำกว่าผู้ชาย สิ่งนี้ไม่เพียง แต่พิจารณาในตำราของพวกเขาเท่านั้น แต่ยังรวมถึงสถาบันที่สร้างขึ้นโดยศาสนาด้วย

กฎหมายครอบครัว

เป็นเรื่องที่เชื่อมโยงอย่างใกล้ชิดกับก่อนหน้านี้ ในประเทศตะวันตกส่วนใหญ่กฎหมายครอบครัวที่เลือกปฏิบัติต่อผู้หญิงได้หายไป แต่ในโลกส่วนใหญ่ไม่ได้เป็นเช่นนั้น

ด้านที่เป็นอันตรายที่สุดคือการคลุมถุงชนซึ่งเจ้าสาวมักจะอายุน้อยมาก นอกจากนี้ผู้หญิงยังแทบจะเป็นสมบัติของผู้ชายอีกด้วย

ทรงกลมทางเศรษฐกิจก็มีความสำคัญในเรื่องนี้เช่นกัน ในหลาย ๆ ที่ผู้หญิงไม่มีสิทธิ์เป็นเจ้าของอะไรเลยต้องขออนุญาตซื้อสินค้าที่เป็นวัสดุ

การเลือกปฏิบัติในที่ทำงาน

ประเด็นนี้เป็นทั้งสาเหตุและผลจากการเลือกปฏิบัติทางเพศ ด้วยเหตุนี้การได้รับค่าจ้างต่ำกว่าหรือมีเพียงความสามารถในการสมัครงานที่มีคุณสมบัติน้อยจึงทำให้สถานการณ์ของความไม่เท่าเทียมกัน

การดูถูกผู้หญิงในที่ทำงานหมายความว่าพวกเขาไม่ได้รับเงินเดือนของตัวเอง จะทำเช่นนั้นความเป็นอิสระจากผู้ชายในครอบครัวก็จะน้อยลง

เบื้องหลังการพึ่งพาอาศัยกันนี้มีหลายกรณีที่ต้องทนกับการถูกล่วงละเมิดในสภาพแวดล้อมของครอบครัวเนื่องจากไม่มีทางออกที่ดีจากสถานการณ์

การศึกษา

การศึกษาทำให้การเลือกปฏิบัติทางเพศคงอยู่มานานหลายศตวรรษ ต้องเผชิญกับการศึกษาที่ครอบคลุมซึ่งบ่งบอกถึงความเท่าเทียมกันระหว่างชายและหญิงจึงยังคงส่งต่อคุณค่าที่ไม่เท่าเทียมกันแบบดั้งเดิม

นอกจากนี้ยังมีอีกหลายพื้นที่ในโลกที่เด็กผู้หญิงไม่สามารถเข้าถึงการศึกษาได้ สิ่งนี้ทำให้พวกเขาอยู่ในฐานะที่ยากขึ้นในการปรับปรุงสภาพความเป็นอยู่

ความแตกต่างของบทบาท

บางทีอาจเป็นสาเหตุซ้ำซากที่สุดของการเลือกปฏิบัติตามเพศ ในการก่อตั้งศาสนาประเพณีทางสังคมตำแหน่งของกำลังและปัจจัยอื่น ๆ ได้เข้าร่วม

โดยทั่วไปแล้วบทบาทเหล่านี้แสดงให้เห็นว่าเพศชายมีความแข็งแกร่งและมีความสามารถมากกว่าเพศหญิง ด้วยวิธีนี้เด็ก ๆ จะได้รับการศึกษาในฐานะผู้นำที่เข้มแข็งในขณะที่ผู้หญิงได้รับข่าวสารที่เน้นเรื่องความอ่อนไหวและเป็นแหล่งที่มาของการดูแล

ในทางกลับกันนักจิตวิทยาหลายคนยืนยันว่าการศึกษาในเด็กทำให้พวกเขาอดกลั้นด้านอารมณ์และทำให้พัฒนาการไม่สมดุล

ในโลกส่วนใหญ่เด็กผู้หญิงมีกระบวนการขัดเกลาทางสังคมที่มุ่งเน้นไปที่การสืบพันธุ์ของพวกเธอ แม้ในตะวันตกจะกดดันให้พวกเขารับบทแม่ บทบาทนี้กลายเป็นศูนย์กลางของชีวิตของเขา

ผลที่ตามมา

ความรุนแรงทางเพศ

ผลที่ร้ายแรงที่สุดของการเลือกปฏิบัติทางเพศคือความรุนแรงทางร่างกายทางเพศหรือจิตใจที่ก่อให้เกิดขึ้น ในกรณีแรกจะนำไปสู่การเสียชีวิตของเหยื่อแม้ว่าจะมีหลายกรณีของการเฆี่ยนตีหรือการเฆี่ยนตีโดยไม่ถึงจุดสิ้นสุดนั้น

ความรุนแรงทางเพศแปลได้ว่าเป็นการข่มขืนการทารุณกรรมหรือการล่วงละเมิดซึ่งก่อให้เกิดความเสียหายทางจิตใจและร่างกายอย่างมากต่อผู้ที่ได้รับความทุกข์ทรมาน ส่วนทางด้านจิตใจมองเห็นได้น้อยก็ส่งผลร้ายแรงเช่นกัน

มีการตรากฎหมายในหลายประเทศเพื่อพยายามป้องกันการกระทำเหล่านี้ ตรงกันข้ามกับคนอื่น ๆ ไม่มีความพยายามใดที่จะหยุดยั้งพวกเขา กรณีเช่นการสังหารเพื่อเกียรติยศยังคงมีอยู่ทั่วไปในบางพื้นที่ของโลก

ในการจ้างงาน

การเลือกปฏิบัติในการจ้างงานสามารถเริ่มต้นได้โดยตรงจากการปฏิเสธที่จะจ้างพนักงานเนื่องจากเป็นผู้หญิงและผู้ชาย เงินเดือนเป็นอีกปัญหาหนึ่งที่มักมีความแตกต่างกันโดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่อผู้หญิงได้รับโอกาสน้อยลงในการบรรลุตำแหน่งที่สูงขึ้นและได้รับค่าตอบแทนที่ดีขึ้น

ในทางกลับกันผลที่ตามมาอย่างมากอย่างหนึ่งของการเลือกปฏิบัติทางเพศในการจ้างงานเกิดจากการคลอดบุตร นายจ้างจำนวนมากไม่ต้องการจ้างผู้หญิงที่สามารถตั้งครรภ์ได้ทำให้เกิดการเลือกปฏิบัติอย่างชัดเจนต่อพวกเธอ

สุดท้ายกรณีการล่วงละเมิดทางเพศในที่ทำงานก็ร้ายแรงเช่นกัน สิ่งเหล่านี้จะรุนแรงขึ้นเมื่อได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชาตามลำดับชั้นโดยใช้ประโยชน์จากการคุกคามหรือความกลัวที่จะถูกไล่ออก

ช่องว่างระหว่างเพศ

โดยทั่วไปความแตกต่างระหว่างชายและหญิงในประเภทต่างๆเรียกว่าช่องว่างระหว่างเพศ ช่องว่างนี้วัดโดยคำนึงถึงด้านต่างๆตั้งแต่สิทธิทางการเมืองและอิทธิพลในที่ทำงานไปจนถึงสิทธิสาธารณะหรือเงินเดือนโดยเฉลี่ย

ความแตกต่างมาจากลำดับชั้นทางสังคมซึ่งกำหนดให้ผู้ชายอยู่เหนือผู้หญิง สิ่งนี้สามารถมองเห็นได้ในส่วนที่เรียกว่า "เพดานกระจก"

การแสดงออกบ่งบอกถึงตำแหน่งสูงสุดที่ผู้หญิงไปถึงในองค์กรใด ๆ ได้รับการพิสูจน์แล้วว่าโดยไม่คำนึงถึงความดีความชอบของพวกเขามันยากกว่าสำหรับพวกเขาที่จะเอาชนะในระดับหนึ่ง

จากการประชุม World Economic Forum ปี 2017 พบว่าการต่อสู้เพื่อความเท่าเทียมในโลกลดลง องค์กรระหว่างประเทศชี้ให้เห็นว่าการปิดช่องว่างนี้จะต้องใช้เวลาอย่างน้อย 100 ปี

ปัญหาสุขภาพ

การศึกษาบางชิ้นชี้ให้เห็นว่าการเลือกปฏิบัติทางเพศอาจส่งผลเสียต่อสุขภาพ จากข้อมูลที่ระบุทั่วโลกสาเหตุการเสียชีวิตอันดับต้น ๆ ของผู้หญิงอายุระหว่าง 20 ถึง 59 ปีคือการฆ่าตัวตาย ในทำนองเดียวกันมีแนวโน้มที่จะเกิดภาวะซึมเศร้าหรือวิตกกังวลมากขึ้น

การรักษาที่ไม่เท่าเทียมกันเป็นสาเหตุหนึ่งของโรคเหล่านี้ ความรุนแรงทางเพศและจิตใจและแรงกดดันทางสังคมในการรักษาบทบาทที่เข้มงวดเป็นส่วนหนึ่งของความรู้สึกไม่สบายทางจิตใจ

โซลูชั่น

การแก้ไขปัญหาการเลือกปฏิบัติโดยอาศัยเพศจะต้องเผชิญกับปัจจัยที่แตกต่างกัน ผู้เชี่ยวชาญชี้ให้เห็นว่าแนวรบที่สำคัญที่สุดส่วนหนึ่ง ได้แก่ การศึกษานิติบัญญัติและสื่อ การเป็นปรากฏการณ์ที่มีรากฐานทางวัฒนธรรมที่แข็งแกร่งการเปลี่ยนแปลงความคิดโดยทั่วไปของประชากรจึงเป็นสิ่งจำเป็น

การศึกษา

ลักษณะการเรียนการสอนเป็นปัจจัยพื้นฐานที่สุดอย่างหนึ่งในการหลีกเลี่ยงพฤติกรรมเลือกปฏิบัติในสังคม ตามการสอนเด็กชายและเด็กหญิงควรได้รับการศึกษาแบบรวมโดยไม่เน้นบทบาททางเพศแบบเก่า

ด้วยเหตุนี้จึงมีการพัฒนาเครื่องมือทางการศึกษาเพื่อกำจัดแบบแผนที่สร้างขึ้นเช่นเครื่องมือที่กำจัดการอ้างอิงเรื่องเพศเกี่ยวกับอาชีพต่างๆ

กฎหมาย

แม้ว่ากฎหมายจะไม่สามารถเปลี่ยนความคิดของสังคมได้ แต่ก็เป็นสิ่งที่สนับสนุนผู้คนที่ประสบกับการเลือกปฏิบัติ นอกจากนี้ยังทำหน้าที่กำหนดว่าการกระทำใดที่ไม่สามารถทนได้และลงโทษการกระทำที่อาจมีโทษ

พวกเขามีความสำคัญเป็นพิเศษในการยุติความรุนแรงทางร่างกายและทางเพศรวมทั้ง จำกัด ผลของความไม่เท่าเทียมกันในที่ทำงาน

ส่งเสริมการแสดงตนในพื้นที่สาธารณะ

เนื่องจากในหลายกรณีพลวัตทางสังคมไม่อนุญาตให้ผู้หญิงเข้าถึงตำแหน่งที่มองเห็นได้รัฐบาลจึงต้องพยายามสนับสนุนพวกเขา ในหลาย ๆ ที่มีการกำหนดโควต้าเพศในรัฐสภาคณะกรรมการและองค์กรอื่น ๆ

สิ่งเหล่านี้เป็นมาตรการชั่วคราวซึ่งมีผลบังคับใช้จนกว่าผลกระทบทางประวัติศาสตร์ของการเลือกปฏิบัติจะลดน้อยลง ในเรื่องนี้ผู้เชี่ยวชาญจำได้ถึงความสำคัญของการปรากฏตัวของผู้หญิงในสื่อ

แสวงหาการเปลี่ยนแปลงบทบาท

ทางออกที่ชัดเจนคือการยุติบทบาทที่เป็นที่ยอมรับและอคติและแบบแผนที่สร้างขึ้นในช่วงหลายปีที่ผ่านมา อย่างไรก็ตามการเปลี่ยนใจนั้นเป็นสิ่งที่ยากที่สุดในการบรรลุ

ด้วยการกระทำที่ให้ข้อมูลการศึกษาและศิลปะมีความพยายามที่จะส่งเสริมให้ผู้ชายมีส่วนร่วมมากขึ้นในความรับผิดชอบที่บ้านและกับเด็ก ๆ

ตัวอย่างเช่นในเนปาลและนอร์เวย์มีการพัฒนาโปรแกรมเพื่อปรับปรุงความเท่าเทียมกัน ในกรณีแรกจะรวมถึงการออกกฎหมายเพื่อสนับสนุนการมีผู้หญิงในภาคเอกชน ในทางกลับกันชาวนอร์เวย์ให้ความสำคัญกับการส่งเสริมความเท่าเทียมกันในการจ้างงาน

อ้างอิง

1. คำนิยาม ความหมายของการเลือกปฏิบัติทางเพศ ได้รับจาก Definicion.mx
2. Fucsia.co การเลือกปฏิบัติทางเพศ ได้รับจาก fucsia.co
3. ยูนิเซฟ การเลือกปฏิบัติทางเพศตลอดวงจรชีวิต สืบค้นจาก unicef.org
4. สำนักข่าวรอยเตอร์ทอมสัน การเลือกปฏิบัติทางเพศ ดึงมาจาก civilrights.findlaw.com
5. อภิธานศัพท์ศูนย์ฝึกอบรมสตรีแห่งสหประชาชาติ การเลือกปฏิบัติทางเพศ ได้รับจาก eige.europa.eu
6. Quain, Sampson สาเหตุผลกระทบและการแก้ไขสำหรับการเลือกปฏิบัติทางเพศ ดึงมาจาก smallbusiness.chron.com
7. ปาร์คเกอร์คิม การเลือกปฏิบัติทางเพศมีหลายรูปแบบสำหรับผู้หญิงวัยทำงานในปัจจุบัน สืบค้นจาก pewresearch.org
8. รัฐบาลสหรัฐอเมริกา การเลือกปฏิบัติทางเพศ สืบค้นจาก eeoc.gov