- นักบินมีรายได้เท่าไหร่ในโคลอมเบีย?
- -Avianca
- เงินเดือน
- กระบวนการจ้างงานที่ Avianca
- เงินเดือน Avianca อื่น ๆ
- ประโยชน์ที่ได้รับ
- การประกันภัยสุขภาพและสวัสดิการ
- ผลประโยชน์ทางการเงินและการเกษียณอายุ
- ครอบครัวและความเป็นพ่อแม่
- ส่วนลด
- -COPA สายการบิน
- กระบวนการคัดเลือกนักบินที่ COPA
- อ้างอิง
เงินเดือนของนักบินในโคลอมเบียขึ้นอยู่กับปัจจัยหลายอย่างเช่นสายการบินอันดับของนักบินและชั่วโมงบิน มีปัญหาการขาดแคลนนักบินจำนวนมากทั่วโลก การเติบโตของการบินทั่วโลกควบคู่ไปกับการเติบโตทางเศรษฐกิจในอินเดียแอฟริกาสหรัฐอเมริกาเอเชียนิวซีแลนด์และสหภาพยุโรปทำให้ความต้องการนักบินระหว่างประเทศเพิ่มขึ้น
มีเทคโนโลยีใหม่ ๆ ที่ช่วยเพิ่มความต้องการเช่นเทคโนโลยีใหม่ (B787, A350) ที่ช่วยให้เที่ยวบินระหว่างเมืองที่ไม่เคยเชื่อมต่อมาก่อน
การเติบโตของสายการบินเช่นกัลฟ์แอร์ไลน์และเตอร์กิชแอร์ไลน์ยังช่วยเพิ่มตลาดงานสำหรับนักบิน ราคาน้ำมันที่ต่ำจะเพิ่มผลกำไรของสายการบินทำให้ความต้องการที่สูงขึ้นสำหรับการเติบโตในระยะสั้น
นักบินมีรายได้เท่าไหร่ในโคลอมเบีย?
-Avianca
Avianca เป็นเครื่องหมายการค้าที่แสดงถึงสายการบินในละตินอเมริกาที่รวมอยู่ใน Avianca Holdings SA ซึ่งมีพนักงานมากกว่า 20,000 คนได้รับการยอมรับว่าให้บริการที่ยอดเยี่ยมระดับโลก
เชี่ยวชาญด้านการขนส่งสินค้าทางอากาศและการขนส่งผู้โดยสารโดยให้บริการปลายทางโดยตรงมากกว่า 100 แห่งใน 28 ประเทศในทวีปอเมริกาและยุโรปโดยมีฝูงบินที่ทันสมัยจำนวน 180 เครื่องบินระยะสั้นกลางและระยะไกล
ด้วยการเป็นสมาชิกกับ Star Alliance Avianca เสนอความเป็นไปได้ในการเชื่อมต่อไปยังจุดหมายปลายทางมากกว่า 1,300 แห่งใน 192 ประเทศทั่วโลก
ผ่าน LifeMiles ซึ่งเป็นโปรแกรมความภักดีสายการบินมอบสิทธิประโยชน์และตัวเลือกการเดินทางที่หลากหลายให้กับสมาชิกที่ลงทะเบียนมากกว่า 6 ล้านคน
เงินเดือน
ในโคลอมเบียเงินเดือนเฉลี่ยของผู้บัญชาการหรือกัปตันที่ Avianca คือ 125,000 ดอลลาร์สหรัฐต่อปี
เจ้าหน้าที่คนแรกหรือกัปตันอันดับสองมีรายได้ $ 70,000 กัปตันในสำนักงานมีรายได้ระหว่าง 20,000 ถึง 50,000 ดอลลาร์สหรัฐขึ้นอยู่กับประสบการณ์ของเขา
ในการเป็นนักบินที่ Avianca คุณต้องผ่านกระบวนการจ้างงานที่เข้มงวดซึ่งประกอบด้วยหลายขั้นตอน
- ขั้นตอนแรกประกอบด้วยการทดสอบความรู้ด้านการบินและการสัมภาษณ์กับหัวหน้าทันที
- ขั้นตอนที่สองประกอบด้วยการสอบด้วยเครื่องจำลอง
- ขั้นตอนที่สามประกอบด้วยการสัมภาษณ์เชิงจิตวิทยาและงานเขียนสองชิ้น
- ขั้นตอนที่สี่ประกอบด้วยการสัมภาษณ์ส่วนตัวกับผู้อำนวยการฝ่ายปฏิบัติการ
กระบวนการจ้างงานที่ Avianca
กระบวนการจ้างนักบินที่ Avianca ใช้เวลาตั้งแต่ 1 ถึง 3 เดือน กระบวนการนี้รวมถึงการสอบเพื่อหาระดับภาษาอังกฤษของบุคคลที่สมัครนอกจากนี้ยังรวมถึงพลวัตและการสอบกลุ่มและจะมีการทดสอบทักษะการเจรจาต่อรองของผู้สมัครงาน
ประสบการณ์การทำงานในพื้นที่มีผลต่อเงินเดือนที่สายการบินนี้เสนอในขณะว่าจ้างอย่างแน่นอน การทดสอบคณิตศาสตร์เป็นส่วนหนึ่งของกระบวนการจ้างงาน
เงินเดือน Avianca อื่น ๆ
- ผู้จัดการบัญชี บริษัท : $ 74,121.00 (ดอลลาร์สหรัฐ) ต่อปี
- พนักงานต้อนรับบนเครื่องบิน: $ 12-13 ต่อชั่วโมง
- ผู้กำกับ: 126,000 เหรียญสหรัฐต่อปี
ประโยชน์ที่ได้รับ
พนักงานพาร์ทไทม์ไม่ได้รับผลประโยชน์เช่นการดูแลสุขภาพ เพียงหนึ่งเที่ยวบินฟรีต่อปี
รายการผลประโยชน์ตามรายงานของพนักงานปัจจุบันและในอดีต:
การประกันภัยสุขภาพและสวัสดิการ
- ประกันสุขภาพ
- ประกันทันตกรรม
- บัญชีการใช้จ่ายที่ยืดหยุ่น
- ประกันวิสัยทัศน์
- บัญชีออมทรัพย์เพื่อสุขภาพ
- ประกันชีวิต
- ประกันชีวิตเสริม
- ประกันทุพพลภาพ
- การดูแลสุขภาพในสถานที่
- การดูแลสุขภาพจิต
- การประกันการเสียชีวิตและการสูญเสียอวัยวะ
ผลประโยชน์ทางการเงินและการเกษียณอายุ
- แผนบำนาญ
- แผนเกษียณอายุ
- แผนการซื้อหุ้นของพนักงาน
- โบนัสตามผลงาน
- ตัวเลือกการจัดเก็บ
- แผนจูงใจทุน
- ค่าตอบแทนของพนักงานเสริม
- การบริจาคของขวัญเพื่อการกุศล
ครอบครัวและความเป็นพ่อแม่
- การลาคลอดและการลาเพื่อพ่อ
- ทำงานที่บ้าน
- ช่วยการเจริญพันธุ์
- การดูแลตามความต้องการ
- ความช่วยเหลือในการรับเลี้ยงบุตรบุญธรรม
- การดูแลเด็ก
- ชั่วโมงที่ลดลงหรือยืดหยุ่นได้
- ใบอนุญาตทหาร
- การลาแพทย์ของครอบครัว
- การลาที่ยังไม่ได้รับค่าจ้าง
- วันหยุดพักผ่อนและเวลาว่าง
- วันหยุดพักผ่อนและเวลาว่าง
- วันพักฟื้น
- วันหยุดพักผ่อนแบบเสียเงิน
- เวลาว่างสำหรับอาสาสมัคร
- ของวันอาทิตย์
- ใบอนุญาต Duel
ส่วนลด
- ส่วนลดพนักงาน
- อาหารกลางวันหรือของว่างฟรี
- โครงการช่วยเหลือพนักงาน
- สมาชิกโรงยิม
- เช็คเดินทางและความช่วยเหลือ
- ประโยชน์สำหรับสัตว์เลี้ยง
- ส่วนลดสำหรับโทรศัพท์มือถือ
- รถของ บริษัท
- กิจกรรมทางสังคมของ บริษัท
- เจ้าหน้าที่อำนวยความสะดวกด้านการเดินทาง
-COPA สายการบิน
สายการบิน COPA ให้บริการในโคลอมเบียแม้ว่าจะเป็นสายการบินปานามา
เงินเดือนของนักบินในสายการบินนี้อยู่ระหว่าง 6,000 ถึง 12,000 ดอลลาร์สหรัฐต่อเดือนบวกค่าเดินทางขึ้นอยู่กับอันดับและประสบการณ์ของนักบิน
กระบวนการคัดเลือกนักบินที่ COPA
ผู้สมัครที่ต้องการจะต้องมีคุณสมบัติตรงตามข้อกำหนดต่อไปนี้:
- เป็นพลเมืองปานามาและ / หรือสมาชิก Copa ที่มีถิ่นที่อยู่ของปานามา
- อายุมากกว่า 20 ปี (บุคคลที่มีอายุระหว่าง 18 ถึง 20 ปีสามารถสมัครเข้าร่วมโครงการได้อย่างไรก็ตามเมื่อผ่านการฝึกอบรมแล้วจะไม่สามารถเริ่มทำงานที่ Copa ได้จนกว่าจะอายุครบ 21 ปี)
- สำเร็จการศึกษาระดับมัธยมศึกษาตอนปลายเป็นอย่างน้อย
- เรียนถึงระดับภาษาอังกฤษ 4 ในหลักสูตร ICAO หรือสูงกว่า
- มีใบรับรองแพทย์ชั้นหนึ่ง
จากนั้นตัวแทนจะติดต่อคุณเพื่อจัดส่งเอกสารดังต่อไปนี้:
- แบบฟอร์มใบสมัคร (ส่งก่อนหน้านี้ทางอีเมล)
- ประวัติย่อ
- สำเนาบัตรประจำตัวชาวปานามาของคุณ
- ประกาศนียบัตรมัธยมปลาย
- ใบรับรองแพทย์ชั้น 1 ปรับปรุงโดยการบินพลเรือน
- ใบรับรองภาษาอังกฤษของ ICAO (ขั้นต่ำ: ระดับ 4):
หากคุณมีใบอนุญาตนักบินแล้ว (PPL, การจัดอันดับเครื่องมือ ฯลฯ ) คุณจะต้องได้รับใบรับรองระดับภาษาอังกฤษ ICAO จากหน่วยงานการบินพลเรือน
หากคุณไม่มีใบอนุญาตนักบินคุณสามารถขอรับใบรับรองความสามารถทางภาษาอังกฤษจากผู้ประเมินที่ได้รับการรับรองจาก ICAO
- สำเนาใบอนุญาตนักบิน (ถ้าคุณมี)
- หน่วยกิตของวิทยาลัย (หากคุณกำลังศึกษาระดับปริญญาในวิทยาลัยใด ๆ )
ผู้สมัครที่ต้องการที่มีคุณสมบัติตรงตามข้อกำหนดและมีเอกสารดังกล่าวข้างต้นจะต้องผ่านกระบวนการคัดเลือกที่เข้มงวดตามมาตรฐานสากลซึ่ง Copa Airlines จะดำเนินการ
- พวกเขาทำการตรวจเลือดและปัสสาวะก่อน
- การทดสอบโพลีกราฟเสร็จสิ้น
- การทดสอบเครื่องจำลอง: King Air 200 FTD
- สัมภาษณ์กับผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคลและหัวหน้าทันที
- แบบทดสอบความรู้ทั่วไป
- การประเมินทางจิตวิทยา
- สอบกลุ่ม
ในการมีอาชีพเป็นนักบินที่ COPA คุณต้องมีเงินประมาณ 45,000 ดอลลาร์สหรัฐ
อ้างอิง
- บรรณาธิการ Glassdoor (2008-2017) Avianca 3-11-2017 สืบค้นจาก glassdoor.com
- บรรณาธิการ FDF (2011-2016) เป็นนักบินสายการบินพาณิชย์ 11-3-2017 สืบค้นจาก flightdeckfriend.com
- บรรณาธิการสัมภาษณ์การบิน (2001-2017) เป็นนักบินสายการบินพาณิชย์ 3-11-2017 สืบค้นจาก Aviationinterviews.com
- โคปาแอร์ไลน์. (2017) กระบวนการคัดเลือก. 11-3-2017 กู้คืนจาก copaair.com
- โซลูชั่น vBulletin (2012) Copa Airlines จ้างชาวต่างชาติ. 11-3-2017 สืบค้นจาก airlinepilotforums.com