- ลักษณะของพฤติกรรมแฝง
- พฤติกรรมที่ไม่ใช้คำพูด
- พฤติกรรมทางวาจา
- แก้ไขผลกระทบ
- พฤติกรรมก้าวร้าว
- ผลที่ตามมาของพฤติกรรมแฝง
- อ้างอิง
พฤติกรรมเรื่อย ๆเป็นพฤติกรรมที่ปรากฏตัวในความไม่มั่นคงของผู้คนมีปฏิสัมพันธ์กับคนอื่น ๆ พูดในการแสวงหาอย่างต่อเนื่องของพวกเขาเพื่อโปรดคนรอบ ๆ ตัวเขาโดยไม่คำนึงถึงตัวเองดีและหลีกเลี่ยงการเผชิญหน้ากับคนอื่น ๆ พฤติกรรมประเภทนี้ส่วนใหญ่จะเห็นได้ชัดในการสื่อสารด้วยวาจา
คนที่มีพฤติกรรมเฉยเมยนำไปสู่วิถีชีวิตที่มีลักษณะ "วิ่งหนี" บ่อยครั้งที่เธอยอมให้ละเมิดสิทธิของเธอเนื่องจากเธอไม่สามารถแสดงความรู้สึกความคิดและความคิดเห็นได้อย่างเปิดเผย
ด้วยเหตุนี้คุณจึงยอมให้ผู้อื่นละเมิดสิทธิของคุณและไม่เคารพคุณ นอกจากนี้ยังอาจเป็นไปได้ว่าคุณแสดงออกในทาง "เอาชนะตนเอง" ด้วยการขอโทษขาดความมั่นใจเพื่อให้คนอื่นให้ความสำคัญกับสิ่งที่คุณพูดหรือทำเพียงเล็กน้อย
คนเฉยชาถูกยับยั้งขี้อายและสงวนไว้ตลอดเวลา เธอไม่บรรลุวัตถุประสงค์และเป้าหมายในชีวิตดังนั้นเธอจึงใช้ชีวิตอยู่ในความหงุดหงิดไม่มีความสุขและความวิตกกังวลอยู่ตลอดเวลาในขณะที่เธอยอมให้คนอื่นเลือกให้เธอ
คนประเภทนี้ทำตัวแบบนั้นเพราะพวกเขาไม่ต้องการให้ความสัมพันธ์กับคนอื่นเสื่อมลงดังนั้นพวกเขาจึงใช้พฤติกรรมยอมจำนนโดยหวังว่าอีกฝ่ายจะเข้าใจความต้องการของพวกเขา
ลักษณะของพฤติกรรมแฝง
คนที่มีพฤติกรรมเฉยเมยมักจะกระทำในลักษณะต่อไปนี้:
1- กล่าวโทษผู้อื่นสำหรับการกระทำของพวกเขา
2-Express ผ่านข้อความทางอ้อมสิ่งที่รบกวนคุณแทนที่จะเผชิญกับปัญหา
3- อาจเป็นการทุจริต
4- หลีกเลี่ยงปัญหาและความรับผิดชอบที่คุณมีต่อพวกเขาโดยหวังว่าพวกเขาจะแก้ปัญหาได้เองหรือให้คนอื่นดูแลปัญหา
5- คนอื่นใช้ประโยชน์จากเขา / เธอได้ง่าย (นอกจากนี้ยังส่งเสริมทัศนคตินี้)
6- เขามักจะมีความรู้สึกไม่มั่นคงและมีปมด้อยซึ่งจะเสริมเมื่อใดก็ตามที่เขาสัมผัสกับคนก้าวร้าว
7- เธอโกรธตัวเองเพราะเธอรู้ว่าคนอื่นเอาเปรียบเธอ
8- เธอเป็นผู้เชี่ยวชาญในการซ่อนความรู้สึกของเธอ
9- เธอขี้อายและสงวนท่าทีเมื่ออยู่กับคนอื่น
10- เขาไม่รู้วิธียอมรับคำชม
11- เขาหมดแรงและไม่มีพลังหรือความกระตือรือร้นในการทำอะไรเลย
12- ทัศนคติของคุณทำให้คนอื่นรำคาญ
13- ดูดซับพลังงานของผู้อื่น
14- คุณสามารถจดจำเขาได้ด้วยท่าทางและภาษาพูดตามแบบฉบับของเขา
บ่อยครั้งที่บุคคลที่แสดงพฤติกรรมแฝงสามารถนำเสนอลักษณะดังต่อไปนี้:
พฤติกรรมที่ไม่ใช้คำพูด
ดวงตาที่มองลงไปเสียงต่ำความลังเลท่าทางทำอะไรไม่ถูกปฏิเสธความสำคัญของสถานการณ์ท่าทางจมดิ่งสามารถหลีกเลี่ยงสถานการณ์ได้โดยสิ้นเชิงบิดมือลังเลหรือบ่นเสียงหัวเราะที่ผิดพลาดและอื่น ๆ
พฤติกรรมทางวาจา
วลีทั่วไปมักจะมี: "อาจจะ", "ฉันเดา", "ฉันสงสัยว่าเราจะ … ", "คุณจะดูแลมากไหม … ", "เท่านั้น", "คุณไม่คิดว่า … ", "เอ๊ะ", "ดี", " มันไม่สำคัญจริงๆ”,“ ไม่ต้องกังวล” และสำนวนอื่น ๆ
แก้ไขผลกระทบ
ความขัดแย้งระหว่างบุคคลความหดหู่ทำอะไรไม่ถูกความนับถือตนเองต่ำทำร้ายตัวเองพลาดโอกาสตึงเครียดรู้สึกไม่สามารถควบคุมได้รู้สึกเหงาไม่ชอบตัวเองหรือคนอื่นและ / หรือรู้สึกโกรธ
บุคคลที่มีพฤติกรรมเฉยเมยไม่จำเป็นต้องแสดงลักษณะที่กล่าวมาทั้งหมดนี้อาจแตกต่างกันไปในแต่ละบุคคล
พฤติกรรมก้าวร้าว
ถ้าคน ๆ หนึ่งแสดงอารมณ์ในทางลบนั่นคือตีสิ่งของคนอื่นทำลายข้าวของหรือตะโกนเราจะพบว่าตัวเองอยู่ก่อนคนที่ก้าวร้าว แต่ไม่อยู่เฉยๆ
เมื่อบุคคลแสดงพฤติกรรมทั้งสองอย่างพวกเขาจะไม่แสดงออกอย่างเปิดเผย แต่มีอารมณ์เชิงลบทั้งหมดที่ดูเหมือนจะไม่แสดงออก
บุคคลที่มีพฤติกรรมประเภทนี้มักจะ“ เก็บมันไว้ทั้งหมด” แต่ไม่ลืมข้อเสีย แต่ใช้กลยุทธ์อื่นเพื่อสร้างความก้าวร้าวโดยแสดงความเป็นศัตรูด้วยวิธีอื่น
บุคคลที่มีพฤติกรรมก้าวร้าวสามารถนำเสนอการกระทำเหล่านี้ได้
- แสดงความขุ่นเคืองคำตำหนิอย่างต่อเนื่องการถากถาง
- หยุดพูดหรือฟังอีกฝ่าย
- ต้องใช้เวลานานในการทำงานใด ๆ
- เขาตำหนิอย่างไร้เหตุผล
เบื้องหลังพฤติกรรมดังกล่าวมีความขัดแย้งบางอย่างและไม่สามารถแก้ไขได้อย่างมั่นใจ บุคคลที่กล้าแสดงออกสามารถแลกเปลี่ยนความคิดเห็นกับผู้อื่นเสนอข้อเสนอปรับปรุงข้อเสนอแนะหรือนำเสนอข้อร้องเรียนที่จำเป็นด้วยวิธีที่เหมาะสมโดยไม่ดูถูก
ผลที่ตามมาของพฤติกรรมแฝง
วัตถุประสงค์ของบุคคลที่มีพฤติกรรมเช่นนี้คือการทำให้ผู้อื่นสงบและหลีกเลี่ยงความขัดแย้งหรือการเผชิญหน้าใด ๆ สำหรับการอยู่เฉยๆการหลีกเลี่ยงหรือหลีกหนีความขัดแย้งที่ก่อให้เกิดความวิตกกังวลคือการปลอบโยน นั่นคือเหตุผลที่พฤติกรรมที่ถูกยับยั้งยังคงอยู่
แม้ว่าในบางโอกาสจะต้องยกให้สิทธิของตนเองเพื่อรักษาความสัมพันธ์ที่ดีกับเพื่อนร่วมงานของเรา แต่ก็จำเป็นต้องเข้าใจว่าหากพฤติกรรมนี้เกินจริงและบ่อยครั้งก็จะไม่ดีต่อสุขภาพ
พฤติกรรมนี้จะก่อให้เกิดความอยุติธรรมต่อตนเองและไม่มีความสุขโดยไม่สามารถสร้างชีวิตที่เป็นปกติได้ คุณไม่แสดงความคิดความคิดหรือความรู้สึกของคุณเองเพราะกลัวปฏิกิริยาของผู้อื่น
บุคคลที่มีพฤติกรรมประเภทนี้ไม่แสดงออกอย่างตรงไปตรงมาไม่ชัดเจนหรือแม่นยำ ด้วยการกระทำเหล่านี้มันทำให้เกิดทัศนคติที่ก้าวร้าวต่อมันทีละน้อยเพราะมันไม่ได้รับสิ่งที่ต้องการ
โดยเฉพาะอย่างยิ่งเพราะเขารับรู้ถึงวิธีที่ไม่สุภาพซึ่งสภาพแวดล้อมของเขาปฏิบัติต่อเขาแม้ว่าเขาจะไม่ได้ทำอะไรเพื่อหลีกเลี่ยงก็ตาม เพียงแค่ยอมรับมัน
คนประเภทนี้โดยการแสดงออกอย่างเป็นระบบในทางที่ไม่โต้ตอบประสบการณ์เชิงลบจะทำลายความนับถือตนเองและความมั่นใจจนถึงขั้นที่พวกเขาสูญเสียความเคารพในตัวเอง
สิ่งนี้นำมาซึ่งการใช้อำนาจในทางที่ผิดของผู้อื่นดังที่ได้กล่าวไว้ก่อนหน้านี้ทำให้ผู้เสียภาษีต้องตกเป็นเหยื่ออยู่เสมอ
อ้างอิง
- Ajzen, I. , (2005), ทัศนคติบุคลิกภาพและพฤติกรรม. นิวยอร์กสหรัฐอเมริกาสำนักพิมพ์: สำนักพิมพ์มหาวิทยาลัยเปิด
- กาซาเรสฉัน; González, B. , (2000), ทักษะทางสังคมในหลักสูตร. สเปน. บทบรรณาธิการ: ศูนย์วิจัยและเอกสารทางการศึกษา.
- Dalton, M. , Hoyle, D. , Watts, M. , (2007) มนุษยสัมพันธ์. เม็กซิโก สำนักพิมพ์: Thomson
- Kaplan, H. , Bally, S. , Garretson, C. , (1985) การอ่านออกเสียง: วิธีปรับปรุงความเข้าใจ วอชิงตัน ดี.ซี. สหรัฐอเมริกาสำนักพิมพ์: Clerc Books.
- Luke, B. , (2017) การจัดการความเครียด. การใช้ประโยชน์ สำนักพิมพ์: สำนักงานใหญ่ระดับโลก
- Angelis, P. , (2009) Blindsided: การรับรู้และจัดการกับความเป็นผู้นำเชิงรุกในที่ทำงานสหรัฐอเมริกา
- Bedell, J. , Lennox, S. , (1996) คู่มือการฝึกอบรมทักษะการสื่อสารและการแก้ปัญหา: แนวทางความรู้ความเข้าใจ - พฤติกรรม. นิวยอร์กสหรัฐอเมริกา ผู้จัดจำหน่าย: John Wiley & Sons Inc.