ดังนั้นสิ่งที่เป็นประโยชน์และความจำเป็น - ดูดาส - 2026

ผู้บริหารกองทุนเพื่อการเกษียณอายุ (AFORE)เป็นกลุ่มสถาบันการเงินที่ก่อตั้งขึ้นในเม็กซิโกซึ่งมีวัตถุประสงค์ในการคุ้มครองการเกษียณอายุของคนงานทั้งหมดในประเทศไม่ว่าจะเป็นผู้อยู่ในอุปการะของ บริษัท หรือทำงานด้วยตนเอง

AFORE ถูกสร้างขึ้นเมื่อวันที่ 1 กรกฎาคม 1997 เพื่อรับประกันการคุ้มครองผู้เกษียณอายุชาวเม็กซิกัน นับจากนั้นเป็นต้นมาใครก็ตามที่สร้างรายได้จากงานสามารถเป็นส่วนหนึ่งของแผนการออมได้

AFORE พยายามส่งเสริมสถานการณ์ทางเศรษฐกิจที่ดีขึ้นสำหรับผู้เกษียณอายุ ที่มา: pixabay.com

ในการนี้นายจ้างและลูกจ้างจะต้องลงทะเบียนกับสถาบันประกันสังคมแห่งเม็กซิโก (IMSS) ต่อจากนั้น AFORE จะรับผิดชอบในการลงทุนทรัพยากรเพื่อให้ผู้เกษียณได้รับผลกำไรมากขึ้นในช่วงเวลาที่เกษียณอายุ

AFORE คืออะไร?

AFORE เกิดขึ้นในปี 1997 ในเม็กซิโกเพื่อปกป้องเงินออมทั้งหมดของคนงานผ่านสถาบันการเงินเอกชนซึ่งจัดการและลงทุนเงินทั้งหมดที่รวบรวมได้

ก่อนปี 1997 เงินของผู้เกษียณอายุทั้งหมดจะเข้าสู่บัญชีรวมบัญชีเดียวที่บริหารโดยสถาบันประกันสังคมแห่งเม็กซิโก (IMSS) บัญชีนี้ไม่ได้สร้างรายได้เพิ่มเติมใด ๆ

เมื่อกฎหมายฉบับใหม่ประกาศใช้และจัดตั้งขึ้นบัญชีรายบุคคลจะถูกมอบให้กับคนงานชาวเม็กซิกันแต่ละคน นับจากนั้นเป็นต้นมาจะมีการพิจารณาเงินสมทบและรายได้ในกองทุนเกษียณอายุใหม่

ขั้นตอนการดำเนินการเป็นอย่างไร

ในการเป็นส่วนหนึ่งของผู้ดูแลกองทุนเพื่อการเกษียณอายุ บริษัท และคนงานจะต้องลงทะเบียนกับสถาบันประกันสังคมแห่งเม็กซิโก (IMSS)

จากนั้นคนงานจะเลือกสถาบันการเงินที่เขาต้องการและหลังจากนั้นเขาจะต้องเลือกประเภทของ AFORE ที่เหมาะสมกับความต้องการของเขา

AFORE มีไว้สำหรับชาวเม็กซิกันทุกคนที่สร้างรายได้และพวกเขาไม่จำเป็นต้องเป็นของ บริษัท นั่นคือคนงานอิสระสามารถเข้าถึงได้เช่นกัน

ในกรณีที่เป็นคนทำงานอิสระสามารถสร้างบัญชีและฝากเงินได้โดยตรงที่สถาบันการเงินที่ตนเลือก

จำนวนที่ลดคืออะไร?

ทุกๆเดือนพนักงานแต่ละคนที่ขึ้นอยู่กับ บริษัท จะถูกหัก 6.5% สำหรับ AFORE ซึ่งจะเข้าบัญชีส่วนตัวของพนักงานแต่ละคนโดยตรง

ในแง่นี้นายจ้างจะมีส่วนร่วม 5.15% รัฐบาลกลาง 0.225% และพนักงาน 1.125% ซึ่งให้รวม 6.5% เปอร์เซ็นต์นี้จะเริ่มสร้างผลกำไรให้กับผู้ประหยัดตั้งแต่วินาทีแรก

ในกรณีของเปอร์เซ็นต์ใน AFORE ของคนงานอิสระค่าต่างๆจะขึ้นอยู่กับแต่ละคนเท่านั้น

ร่างกายที่ควบคุม AFORE

เพื่อหลีกเลี่ยงความผิดปกติใด ๆ สถาบันการเงินได้รับอนุญาตจากกระทรวงการคลังและสินเชื่อสาธารณะ (SHCP) ในทำนองเดียวกัน AFORE ได้รับการกำกับดูแลโดยสำนักงานคณะกรรมการแห่งชาติเพื่อระบบการออมเพื่อการเกษียณอายุ (CONSAR)

ในแง่นี้ CONSAR มีหน้าที่ควบคุมระบบการออมเพื่อการเกษียณอายุ (SAR) ซึ่งจะเป็นระบบที่ควบคุมบัญชีส่วนบุคคลของคนงานแต่ละคน

เพื่อให้แน่ใจว่ากระบวนการลงทุนประสบความสำเร็จ AFORE ทำงานร่วมกับสมาคมการลงทุนกองทุนเพื่อการเลี้ยงชีพ (SIEFORE) SIEFORE รับผิดชอบในการลงทุนและสร้างรายได้ที่สูงขึ้นสำหรับผู้เกษียณอายุทุกคน

ผ่าน SIEFORE ผู้ดูแลระบบกองทุนเพื่อการเกษียณอายุจะได้รับและดำเนินการถอนเงินออมทั้งหมดและบางส่วน

ด้วยเหตุนี้ SIEFORES สี่กลุ่มได้รับการจัดตั้งขึ้นตามอายุของผู้ประหยัดแต่ละรายเพื่อปกป้องการลงทุนของทั้งคนงานที่ใกล้จะเกษียณอายุและผู้ที่เพิ่งเริ่มต้น SIEFORE จัดเป็น:

SIEFORE 4

อายุระหว่าง 27 ถึง 36 ปี

SIEFORE 3

อายุระหว่าง 37 ถึง 45 ปี

SIEFORE 2

อายุระหว่าง 46 ถึง 59 ปี

SIEFORE 1

อายุมากกว่า 60 ปี

ประโยชน์ของมันคืออะไร?

ด้วยการสร้าง AFORE รัฐบาลเม็กซิโกพยายามที่จะปกป้องและปรับปรุงเงื่อนไขของผู้เกษียณอายุในช่วงเวลาที่พวกเขาเกษียณอายุ

ในอดีตเป็นไปไม่ได้ที่จะคิดถึงอนาคตที่ดีกว่าเนื่องจากไม่มีสิทธิประโยชน์มากมายที่จะได้รับจากส่วนลดเกี่ยวกับเงินบำนาญที่ใช้กับคนงาน

ผ่านกลไกต่างๆ AFORE รับประกันว่าจำนวนเงินที่บันทึกไว้จะไม่สูญเสียคุณค่า บุคคลที่ไม่ได้ลงทะเบียนกองทุนบำเหน็จบำนาญของตนใน AFORE จะเห็นมูลค่าการลงทุนของเขาลดลงในระยะยาวเนื่องจากเขาจะไม่ได้รับผลกำไรอย่างมีนัยสำคัญ

ในทางกลับกันการเข้าร่วม AFORE รับประกันว่าการลงทุนจะเพิ่มขึ้นและได้รับผลตอบแทนเหนืออัตราเงินเฟ้อ ด้วยวิธีนี้จะรับประกันเสถียรภาพทางเศรษฐกิจในอนาคต

การบริจาคโดยสมัครใจและข้อมูลที่เกี่ยวข้อง

AFORE ช่วยให้ผู้รักษาของพวกเขาบริจาคโดยสมัครใจซึ่งจะเพิ่มผลกำไรให้มากขึ้น: ผู้ที่จ่ายเงินพิเศษจะได้รับผลประโยชน์มากขึ้นในวัยชรา

ในทางกลับกันเพื่อให้ลูกค้าได้รับทราบความเคลื่อนไหวของกองทุนการออม AFORE ที่ระบุจะส่งใบแจ้งยอดบัญชีรายไตรมาสพร้อมข้อมูลโดยละเอียดเกี่ยวกับการดำเนินการแต่ละครั้งที่ดำเนินการ

เพื่อให้แน่ใจว่าผู้รับผลประโยชน์จะไม่ถูกนำไปใช้ในทางที่ผิด

ทำไมพวกเขาถึงจำเป็น?

AFORE เป็นสิ่งที่จำเป็นสำหรับการประหยัดเนื่องจากพวกเขารับประกันการเพิ่มขึ้นของสิ่งนี้ด้วยวิธีที่ปลอดภัยและปราศจากความเสี่ยงเนื่องจากจะไม่ได้รับผลกระทบจากความผันผวนทางเศรษฐกิจในตลาด

พวกเขาพยายามปกป้องคนงานในอนาคต ดังนั้นการเป็นส่วนหนึ่งของระบบนี้สามารถสร้างความแตกต่างที่น่าทึ่งในชีวิตของแต่ละคน

นอกจากนี้ AFORE ยังรับประกันว่าเงินที่ลงทุนจะสร้างผลกำไรได้เสมอแม้ว่าผู้ประหยัดจะตกงานก็ตาม

การปรับเปลี่ยนหากจำเป็น

ในช่วงเวลาของการรับเงินบำนาญคนงานจะได้รับระหว่าง 25 ถึง 30% ของเงินเดือนสุดท้ายที่ได้รับ (ในกรณีที่ประหยัดเฉพาะจำนวนที่กฎหมายกำหนด)

ในกรณีที่เงินออมสำหรับผู้เกษียณอายุไม่เพียงพอต่อการบำรุงรักษารัฐบาลเม็กซิโกจะให้เงินช่วยเหลือแก่ผู้รับบำนาญเทียบเท่ากับค่าจ้างขั้นต่ำหนึ่งครั้งต่อวัน

เป็นที่น่าสังเกตว่าปัจจัยเหล่านี้บางส่วนจะขึ้นอยู่กับสถาบันการเงินที่เลือก ดังนั้นจึงขอแนะนำให้พนักงานทราบว่ารายการใดให้ผลตอบแทนสุทธิรวมที่ดีที่สุดบริการที่นำเสนอคืออะไรและค่าคอมมิชชั่นคืออะไร

อ้างอิง

1. “ 10 สิ่งที่คุณควรรู้เกี่ยวกับ AFORE ของคุณ” (29 สิงหาคม 2014) ใน OCCMundial สืบค้นเมื่อ 27 เมษายน 2019 จาก OCCMundial: occ.com.mx.
2. "ผู้ดูแลกองทุนเพื่อการเกษียณอายุ" ในวิกิพีเดีย. สืบค้นเมื่อ 27 เมษายน 2019 จาก Wikipedia: es.wikipedia.org.
3. Ricardo H. Zavala“ เงินบำนาญและผลประโยชน์ในเม็กซิโก (9 มกราคม 2019) ใน Lexology สืบค้นเมื่อวันที่ 27 เมษายน 2019 จาก Lexology: lexology.com.
4. "AFORE และการดำเนินการ" ในสาขาเศรษฐศาสตร์ สืบค้นเมื่อ 27 เมษายน 2019 จาก Economy: economia.com.mx.
5. Jeanette Leyva "อะไรทำให้ Afore สำคัญมาก" (3 กรกฎาคม 2017) ใน El Financiero สืบค้นเมื่อ 28 เมษายน 2019 จาก El Financiero: elfinanciero.com.mx.
6. “ สำนักงานคณะกรรมการการออมเพื่อการเกษียณอายุแห่งชาติเราจะทำอย่างไร? ในรัฐบาลเม็กซิโก สืบค้นเมื่อ 28 เมษายน 2019 จากรัฐบาลเม็กซิโก: gob.mx.
7. "มันคืออะไรทำงานอย่างไรและคุณจะหาเงินด้วย Afore" ได้อย่างไรที่ CORU สืบค้นเมื่อ 28 เมษายน 2019 จาก CORU: coru.com.
8. "เรียนรู้เกี่ยวกับประโยชน์ของการเป็นพันธมิตรกับ AFORE" (14 กันยายน 2015) ใน Profuturo สืบค้นเมื่อ 28 เมษายน 2019 จาก Profuturo: profuturo.mx