- ปัญหาหลักที่เกิดจากการย้ายถิ่นฐานในประเทศ
- 1- ค่าแรงต่ำและความไม่มั่นคง
- 2- การแยก
- 3- การเหยียดเชื้อชาติและการเลือกปฏิบัติ
- 4- สุขภาพขาดดุล
- 5- ขาดการศึกษา
- 6- การพึ่งพาและการสูญเสียอิสรภาพ
- 7- ความผิดกฎหมายและมาเฟีย
- 8- การสูญเสียแนวคิดของชาติ
- อ้างอิง
ในบรรดาปัญหาที่เกิดจากการย้ายถิ่นเราพบว่าค่าจ้างต่ำและความไม่มั่นคงในการทำงานการแยกตัวการแพร่ระบาดของการเหยียดสีผิวและการเลือกปฏิบัติการขาดดุลด้านสุขภาพและการศึกษาหรือการปรากฏตัวของมาเฟีย
การย้ายถิ่นเป็นการกระทำโดยสมัครใจหรือบังคับที่บุคคลต้องดำเนินการเมื่อย้ายจากถิ่นกำเนิดเพื่อดำเนินชีวิตใหม่อย่างถาวรหรือชั่วคราวในอีกส่วนหนึ่งของโลกและได้รับการเปลี่ยนแปลงในชีวิตของเขา

ตั้งแต่จุดเริ่มต้นของมนุษยชาติความคล่องตัวของมนุษย์มีอยู่และตอบสนองต่อความต้องการของมนุษย์ที่จะทำให้อนาคตที่จินตนาการเป็นจริง เปอร์เซ็นต์ที่สูงที่สุดของผู้ย้ายถิ่นของโลกทำเช่นนั้นด้วยเหตุผลทางเศรษฐกิจเพื่อแสวงหาวิถีชีวิตที่ดีขึ้นสำหรับครอบครัวของพวกเขา
มีการระบุสองช่วงเวลาในประวัติศาสตร์ที่มีการอพยพจำนวนมากเกิดขึ้น
ครั้งแรกนับตั้งแต่ปี พ.ศ. 2363 จนถึงช่วงต้นของสงครามโลกครั้งที่ 1 เหตุผลหลักคือการปฏิวัติอุตสาหกรรมซึ่งมนุษยชาติรู้วิธีการขนส่งที่ทำให้พวกเขาเคลื่อนย้ายจากที่หนึ่งไปยังอีกที่หนึ่งได้อย่างรวดเร็วและปลอดภัย
ช่วงที่สองก่อตั้งขึ้นตั้งแต่ปี 1950 ถึงต้นศตวรรษที่ 21 หลังสงครามโลกครั้งที่ 2 ชาวยุโรปหลายพันคนอพยพไปยังประเทศในอเมริกา
ต่อจากนั้นพัฒนาการของสงครามเช่นในประเทศบอลติก (2534-2544) การรุกรานอิรัก (2544-2546) ความรุนแรงในประเทศแถบอนุภูมิภาคซาฮาราแอฟริกาและปัจจุบันสงครามในซีเรียทำให้เกิดการอพยพจำนวนมากอย่างไม่เคยปรากฏมาก่อน
ปัญหาหลักที่เกิดจากการย้ายถิ่นฐานในประเทศ
1- ค่าแรงต่ำและความไม่มั่นคง
การย้ายถิ่นโดยสมัครใจทำให้ค่าจ้างต่ำลงและชีวิตการทำงานที่ไม่มั่นคงในโลก
ประสบการณ์ของผู้ย้ายถิ่นเริ่มต้นด้วยการได้รับความถูกต้องตามกฎหมายของการพำนักในประเทศปลายทางซึ่งโดยปกติจะใช้เวลานาน ในขณะนี้แรงงานข้ามชาติทำงานที่ได้รับค่าตอบแทนไม่สม่ำเสมอ
บริษัท ต่างๆจ้างแรงงานข้ามชาติเพราะพวกเขาตระหนักดีว่าคนเหล่านี้มีโอกาสที่จะมีแรงงานราคาถูก
ก่อนหน้านี้รัฐบาลโต้แย้งว่าพวกเขาร่วมมือกับพวกเขาในการแทรกซึมเข้าสู่สังคม แต่สิ่งที่เกิดขึ้นในทางปฏิบัติคือการจ้างงานที่ผิดกฎหมายเหล่านี้สนับสนุนการแสวงหาประโยชน์จากคนงาน
ความไร้เสถียรภาพและการละเมิดแรงงานส่งผลกระทบต่อชีวิตการทำงานไม่เพียง แต่ของผู้อพยพเท่านั้น แต่ยังรวมถึงพลเมืองทุกคนในประเทศปลายทางด้วย
2- การแยก
กระบวนการอพยพทำให้แต่ละคนสร้างเครือข่ายทางสังคมกับคนอื่น ๆ จากประเทศของเขาหรืออย่างน้อยก็พูดภาษาเดียวกัน
เมื่อไม่มีกระบวนการแทรกตัวสำหรับผู้ย้ายถิ่นในประเทศต้นทางพวกเขาจึงสร้างชุมชนขึ้นมาโดยธรรมชาติโดยส่วนใหญ่แล้วจะจบลงด้วยการก่อตัวของสลัม
ในทำนองเดียวกันมีหลายกรณีที่แม้ว่ารัฐบาลจะพัฒนาโครงการแทรกสำหรับผู้ย้ายถิ่น แต่ก็มีความสามัคคีในหมู่พวกเขาโดยธรรมชาติและการปฏิเสธที่จะเป็นส่วนหนึ่งของวัฒนธรรมของประเทศที่พำนักใหม่
3- การเหยียดเชื้อชาติและการเลือกปฏิบัติ
การเข้ามาของผู้อพยพไปยังประเทศในบางกรณีก่อให้เกิดการตอบสนองเชิงลบจากผู้อยู่อาศัยในบางกรณี
หากกระบวนการนี้ไม่ได้รับการพัฒนาอย่างมีสติการจัดการเพื่อสร้างและเสริมสร้างเครือข่ายทางสังคมที่รวมซึ่งกันและกันการมองที่เลือกปฏิบัติต่อพวกเขาจะถูกสร้างขึ้นในระดับวัฒนธรรม
ในหลาย ๆ กรณีผู้ที่อาศัยอยู่ในประเทศปลายทางมีการรับรู้ถึงโอกาสในการทำงานที่ลดลงจากการที่ผู้คนมาจากประเทศอื่นและแสดงความรู้สึกถึงการเหยียดเชื้อชาติ
4- สุขภาพขาดดุล
การเคลื่อนย้ายไปยังประเทศใหม่ทำให้ผู้ย้ายถิ่นบางส่วนสามารถเข้าถึงระบบสุขภาพที่มีคุณภาพได้ดีขึ้น กรณีนี้เกิดขึ้นเมื่อการย้ายถิ่นเกิดขึ้นจากประเทศโลกที่สามไปยังประเทศที่พัฒนาแล้วหรือกำลังพัฒนา
อย่างไรก็ตามกระบวนการจัดทำเอกสารให้เป็นระเบียบสามารถทำให้แรงงานข้ามชาติขาดการคุ้มครองสิทธิด้านสุขภาพชั่วคราว
ในบางครั้งเมื่อมีการขยายระยะเวลาการพำนักออกไปผู้คนที่เดินทางมายังประเทศใหม่เพื่อต้องการสร้างชีวิตใหม่อาจได้รับผลกระทบจากความเป็นอยู่ที่ดีของร่างกายด้วยเหตุผลภายนอก
นั่นคือการเข้าถึงบริการด้านสาธารณสุขอย่าง จำกัด หรือเหตุผลภายในเพราะเพิ่มระดับความวิตกกังวล
5- ขาดการศึกษา
โดยทั่วไปแล้วการบังคับย้ายถิ่นฐานของครอบครัวจะทำให้เด็กและวัยรุ่นหยุดชะงักชั่วคราวหรือถาวร
เมื่อมาถึงประเทศใหม่ผู้ย้ายถิ่นอายุน้อยที่มีความเป็นไปได้ที่จะเข้าสู่ระบบการศึกษาพบว่าตัวเองมีโปรแกรมการฝึกอบรมที่แตกต่างออกไปซึ่งในหลาย ๆ กรณีพวกเขาไม่สามารถรับเลี้ยงบุตรบุญธรรมได้
ผู้ที่ไม่มีความเป็นไปได้ที่จะกลับไปศึกษาต่อจะต้องทำงานเพื่อช่วยเหลือครอบครัวของพวกเขาโดยออกจากการศึกษาอย่างเป็นทางการอย่างถาวร
6- การพึ่งพาและการสูญเสียอิสรภาพ
การทิ้งครอบครัวและเพื่อนไว้ในประเทศต้นทางและพยายามแทรกตัวเองในโลกแห่งการผลิตซึ่งไม่ทราบกฎหมายเป็นปัจจัยที่ทำให้นายจ้างรายใหม่ต้องพึ่งพาเกือบทั้งหมด
สถานการณ์ใหม่ทำให้แรงงานข้ามชาติจำนวนมากมีความภาคภูมิใจในตนเองที่ต่ำซึ่งแยกพวกเขาออกจากความสามารถและความสามารถที่แท้จริงของพวกเขาและทำให้พวกเขากลายเป็นคนงานที่มีการพึ่งพาทางเศรษฐกิจและอารมณ์สูงตลอดจนการสูญเสียอิสรภาพในหลาย ๆ กรณี
7- ความผิดกฎหมายและมาเฟีย
การย้ายถิ่นโดยสมัครใจและบังคับซึ่งขยายความเป็นไปได้ในการทำให้สถานะการพำนักถูกต้องตามกฎหมายทำให้ผู้ที่แสวงหาชีวิตใหม่มีความเสี่ยงมากขึ้น
ภาพลวงตาหรือความปรารถนาที่จะแสดงให้คนอื่นเห็นว่าพวกเขาประสบความสำเร็จในกระบวนการของพวกเขาทำให้พวกเขาตกเป็นเหยื่อได้ง่ายสำหรับมาเฟียที่ใช้ประโยชน์จากความไม่รู้กฎหมายของผู้อพยพความไร้เดียงสาและความเร่งด่วนในการตอบสนองความต้องการพื้นฐานของพวกเขา
8- การสูญเสียแนวคิดของชาติ
กระบวนการย้ายถิ่นในโลกไม่เพียง แต่ทำลายพรมแดนทางภูมิศาสตร์เท่านั้น แต่ยังเกิดขึ้นกับขีด จำกัด ทางการเมืองสังคมเศรษฐกิจและวัฒนธรรมอีกด้วย
เมื่อมาถึงประเทศใหม่ความรู้สึกที่มีต่อสถานที่กำเนิดเพิ่มขึ้นในตอนแรก แต่เมื่อเวลาผ่านไปความคิดเกี่ยวกับชาติก็หายไปพร้อมกับความรู้สึกว่าไม่ได้มาจากที่ใดในโลกหรือเป็นพลเมืองของโลก
การสูญเสียแนวความคิดของชาติลงเอยด้วยการทำลายความสัมพันธ์กับประเทศต้นทางซึ่งในขณะที่พวกเขาไม่ได้ถูกแทนที่ด้วยความสัมพันธ์ที่แน่นแฟ้นกับชุมชนในประเทศปลายทางทำให้เกิดกระบวนการแยกย้ายกันไป
อ้างอิง
- ลี ES (1966) ทฤษฎีการย้ายถิ่น ประชากรศาสตร์, 3 (1), หน้า: 47-57.
- Hatton, TJ และ Williamson, JG (2005) การย้ายถิ่นทั่วโลกและเศรษฐกิจโลก MIT Press, Cambridge, Massachusetts หน้า: 175-184
- โอคอนเนลล์เดวิดสัน, J. (2013). ปัญหาอิสรภาพ: การย้ายถิ่นหนี้และการเป็นทาสสมัยใหม่ การศึกษาการย้ายถิ่น, 1 (2), หน้า: 123-134
- Castles, S. , & Davidson, A. (2000). การเป็นพลเมืองและการย้ายถิ่น: โลกาภิวัตน์และการเมืองของการเป็นเจ้าของ จิตวิทยากด. หน้า: 23-45
- Harris, JR, & Todaro, MP (1970) การย้ายถิ่นการว่างงานและการพัฒนา: การวิเคราะห์สองภาคส่วน การทบทวนเศรษฐกิจอเมริกัน, 60 (1), หน้า: 126-142
